正社員
システムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。
・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。
※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。
・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。
【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
【JOB事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > アプリケーション設計（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > データベース設計（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：330万円～600万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回 【勤務時間】 勤務時間：9:00～18:00 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：12時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：6ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【福利厚生】 ＜I/Uターンの方限定＞ ・引っ越し補助金制度あり（一律15万円支給） ・入社祝い金制度あり（一律20万円支給）（ご家庭をお持ちの方のみ） ＜全員＞ ・家族扶養手当(月額1万円/扶養に入っている18才未満、配偶者) ・住宅手当（月額3万円）・通勤手当(月額2万円まで実費支給) ・育児・介護休職制度・慶弔見舞金 【備考】 年収補足 ★・基本給20万～ ・家族手当：1万円～/配偶者・18歳未満子ども１人につき ・住居手当：3万円 ★・残業代（メンバー：発生した残業に応じて支給。スペシャリスト：40時間分の固定残業代8万円～を支給） ・賞与：年2回 ・帰省旅費補助：8万円（6か月の使用期間満了後、1年経過ごとに支給） 他 ・昇給：年1回 ・通勤手当：上限2万円/月 ----------------------------------------- 弊社ではSEレベルを1～5で分けております。1、２レベルの方は変動残業代、3、4、５レベルの方には40時間分の固定残業代を支給します。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数125日 ・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月 ・有給休暇（10日?20日、消化率8割以上）、特別休暇 |
| 応募資格 | 【学歴】 不問 【必須経験・能力・資格】 ・システムエンジニアとしてのシステム開発経験が1年以上ある方。 ※使用言語：java、c# ・基本設計、詳細設計の経験がある方。 ・担当顧客の業界に関する知識、業務知識がある方。 ・リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方。 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・担当顧客の業界に関する知識、業務知識がある方。 ・リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方。 【人物像】 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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