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正社員 イーキャリア

【株式会社レント】レンタル機械のメンテナンス職◆未経験可/平均賞与140万円/年間休日120日/残業少なめ/社宅あり◆(正社員)

株式会社レント 求人ID:35021742
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 持ち株制度・ストックオプション

仕事内容

『◆定着率90%◆業界トップクラスのシェアを誇る安定企業/完全週休2日制/7年連続定期昇給など魅力多数』

\\ 数々の機械に触れて学べる楽しさ //

レンタル業界でトップクラスの品揃えを誇る同社。
「このメーカーの機械のつくりはこうなっているのか!」など、
機械が好きな方であればニヤリとしてしまう学びが多々あるとのこと。

機械をいじるのが好きで
技術職を志した方であれば、大いにやりがいを感じる仕事です。

培った知識と技術力が評価され、
技術職としてキャリアアップできる組織体制が
整っているのも嬉しいポイントです!

【具体的な業務内容】
■機械の入庫・出庫点検
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汚れやキズ、付属品などを目視で点検し、
マニュアルどおりに動作確認、清掃を行います。

■故障機械や車両の修理
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返却された機械に破損があれば対応します。部品交換は拠点で対処し、
専門的な修理が必要な場合は管理センターで専門のスタッフが対応します。
※修理代金の見積作成、貸出可否のシステム入力などもあります

■各機械の法定点検・月例点検
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それぞれの機械に定められている点検頻度や項目に従って点検します。
※状況に応じて出張修理や、トラックへの積み下ろし作業の手伝いなども一部行います

\\“技術者”としてキャリアを築ける!//
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技術力は当社の大切な財産!

「資格取得費用は全額負担」
「人事部主催の職位別教育」 など、
社員の能力開発や技術力向上を支援する制度を整えています。

【入社後の一ヶ月間は】
\\ 未経験でも安心してスタートできます◎ //

入社後は、社内制度や安全管理などについて研修を行います。
その後、商品知識研修や生産管理、安全衛生などの知識取得、
配属先で教育担当の先輩からのフォローなど、
随時サポートをしますので安心してくださいね!
※3〜4年ほどかけて一人前を目指します。

【達成感を感じる瞬間】
★お客様の声を聞ける!
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「機械がこんな調子で…」という相談を受けたり、
「無事に工事が済んだよ、ありがとう!」と笑顔を見れたりと、
直接声を聞けるやりがいがあります。

★機械を触る楽しさが満載!
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当社の保有する機械は7000種類以上。メジャーなものから
ニッチな機械まで幅広く取り揃えています。
多く貸し出されるものから順に覚えていきましょう!

【この仕事の大変なところ】
夏は炎天下の中で作業する必要があったり、
忙しいときは残業が発生する場合もあったり……といった、仕事柄の大変さはあります。

それらの点は選考中にすべて包み隠さずお伝えしますので、
気になる点は積極的にご質問ください。

大変さはあるものの、転職してきた社員からは
「待遇がしっかりしているから頑張れる」
「現場で機械をいじれる楽しさが勝つ」との声が多いです。

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ポイント1上司からのメッセージ

『給与も休みも妥協しない働き方を実現!(前職:カーディーラーの整備士)』
Q. 職場の特長は?
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当社の社員は協調性が高いと感じます。誰かの業務が手一杯だったら、
「手伝うよ」と声をかけるなど、周りの状況を見ながら
コミュニケーションを取れる人が多く、とても働きやすいです。

Q. 前職と違うところは?
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状況のヒアリングや、修理やレンタル前後の受け渡しなどで
お客様と直接接する機会が増えました。
「おかげで無事に仕事が終わった」「ありがとう」など、
直接感謝の言葉を聞けることが、大きなやりがいのひとつです。

Q. 取り扱う機械による違いは?
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自動車の修理は効率重視なので「故障したらユニットを丸々交換」、
のような仕事が多いですが、建機の修理はいい意味でアナログ。
機械好きな方ほど「修理している」という実感を多分に得られる環境です。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 ■8:30〜17:30(実働8時間・休憩1時間)

\残業少なめ/
■月の残業20時間以内

◎20:30にはPCが強制シャットダウン!
「残業をしない・させない」仕組みづくりを行っています。
勤務地 \\東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪で積極採用中!//
■転勤なし/U・Iターン歓迎
■希望勤務地の相談OK

【営業所一覧】
■宮城県(石巻・仙台北・仙台・仙台南)
■茨城県(ひたちなか・鹿島)
■埼玉県(越谷・川口)
■千葉県(千葉・姉ヶ崎・市川)
■東京都(江戸川・江東・日野)
■神奈川県(川崎・本牧・横浜鶴見・横浜旭・横浜泉・相模原)
■静岡県(三島・沼津・富士・清水・静岡・静岡北・焼津・磐田・浜松東・浜松)
■愛知県(豊橋・岡崎・豊田・刈谷・瀬戸・名古屋東・春日井・小牧・天白・港・名古屋・東海・武豊・常滑)
■三重県(四日市)
■大阪府(東大阪・茨木・西淀川・大阪・堺)
■兵庫県(伊丹・西宮・姫路)
■福岡県(北九州・八幡・福岡南・福岡)
■熊本県(合志)
※<転勤なし>宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡、熊本の各事業所
交通 ※詳しい勤務地はHPでご確認ください。
https://www.rent.co.jp/map/

■車・バイク通勤OK
給与 ■月給19.2万円〜27.9万円+各種手当+賞与

<大卒以上の場合>
■月給20万円〜27.9万円+各種手当+賞与

※時間外労働分は追加で支給
※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします

例)750万円/入社5年目32歳(課長)
650万円/入社3年目30歳(係長)
415万円/入社2年目23歳(大卒)
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
■昇給:年1回(3月/人事評価による給与改定)
■賞与:年2回(平均賞与支給額 140万円 ※2022年度)

【諸手当】
■交通費支給(月5万円まで)
※片道1時間以上の方=別途、高速通勤手当往復支給
■時間外手当
■資格手当
■住宅手当(世帯主に月1万円)
■特定地域手当(月1万円〜2万円)※社内規定による
■単身赴任手当
■海外赴任手当
■子ども手当(1人につき月5000円)
■寒冷地手当(月4000円〜8000円)

【福利厚生】
■社会保険完備
■財形貯蓄
■退職金制度
■確定拠出年金
■社員持株制度
■社員旅行(国内・海外)
■社宅・寮あり
■資格取得支援制度
(当社の教習場でクレーン、玉掛けなどを取得可能。
資格取得費用、教習場までの交通費は会社負担です)
■オフィス内分煙/禁煙
休日・休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(日曜+その他曜日)
■年末年始休暇(6日)※2022年度実績
■GW休暇(暦通り)※2022年度実績
■夏季休暇(6日)※2022年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇(取得実績あり)★男性の取得実績あり!
■介護休暇
■特別休暇

◎連休も取得可能です。
◎GWや夏季休暇・冬季休暇時には5日以上の連休取得が可能です。
※年間休日120日

応募方法

応募資格 ※高卒以上

【必須の経験・スキル・資格】
■普通自動車免許(MT)
※MTのレンタカーを敷地内などで動かすため
【歓迎される経験・スキル・資格】
<こんな方もぜひご応募ください>
□営業などで知識はあるが、整備はしたことがない方
□工業高校や機械関係の学校を卒業された方
【求める人物像】
<こんな方が活躍できます>
□機械を触るのが好き
□多くの種類の機械を触ってみたい
□自身で調べながら作業するのが好き
□安定企業でワークライフバランスの取れた働き方をしたい
□周りと協力できる環境がいい
【未経験者へのメッセージ】
\未経験者・正社員デビューやブランクも歓迎!/
◎充実した研修制度あり
◎半年間のマンツーマン指導あり
【募集背景】
宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、
三重、大阪、兵庫、福岡、熊本と各地に営業所を構え、
事業の拡大及びサービスの更なる充実を目指し進み続ける「株式会社レント」。

今後も安定した企業基盤のもと、
レンタル業界トップクラスのシェアを誇る企業として、
組織力強化、及び将来のコア人材育成に向け増員募集を行います。
(採用予定人数:募集人数10名以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
【「応募フォーム」よりご応募ください。】
◎応募から内定までは2週間〜3週間を予定

\できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています/
◎一次面接・二次面接いずれかで適性テストあり
◎オンライン面接も対応可能です

≪選考の流れ≫
Web履歴書による書類選考

一次面接(最寄りの営業所またはWeb)

二次面接

内定

◎ご質問などがあれば、面接時にお気軽にお話しください!

【注意事項】
◎面接日・入社日はご相談に応じます
◎内定後、早ければ1週間程度で入社可能です

企業情報

会社名称 株式会社レント
所在地 〒422-8004
静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10
事業内容 ■事業内容:
・産業車両、乗用車、産業用機械器具、建設用機械器具の総合レンタル業
・レンタカーフランチャイズ事業、測定工具/揚重機器等の検査校正事業
・クリーンルーム内使用機材清掃梱包サービス事業、建設用機械/産業用機械の教習事業
・バッテリー(無停電装置、フォークリフト等)再生事業、絵画レンタル事業
・上記事業で取り扱う物品の販売事業
代表者 代表取締役社長 岡田 朗
URL https://www.rent.co.jp/
設立 年1984年6月
資本金 1,401百万円
売上 38,080百万円
従業員数 1,124名
平均年齢 39.7歳
主要取引先 -
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