正社員
■業務内容:
建築工事における施工管理職をお任せします
【業務詳細】
・工程管理~工程表の作成、下請け業者の手配 他
・品質管理~建築資材、施行品質のチェック 他
・安全管理~現場近隣対策、現場施工上の安全確保 他
★現場では同社より複数名にて管理するため安心して業務に取り組むことが可能です。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務に変更する場合がある
【主な案件事例】
官庁の住宅、図書館、大学、保育園、高速道路、老人ホーム等の大型施設など
●働き方について:
・年休120日、転勤・出張無、直行直帰可でワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です。
・残業も月平均残業24時間と、同職種の中では少なく抑えられています。
●キャリアパスについて:
経験年数や年齢に関係なく、能力次第で相応の立場に配することができます。資格がなくても、支店がバックアップ早期取得をサポートします。経験が浅い方であっても、一人前の技術者になれるようにバックアップする環境が整っています。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■勤務地 [宮城県/東北支店]宮城県仙台市青葉区五橋1-4-30 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※就業場所の変更の範囲:なし |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | □給与 ■月給:250,000円~500,000円(月給は固定手当を含めた表記) ・基本給:250,000円~500,000円 ・手当:残業手当、家族手当 ■賞与:年2回(過去実績5ヶ月) ■昇給:年1回 ※賞与・昇給は個人実績、会社業績による ■予定年収:600万円~850万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験・ご年齢を考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。 □待遇 ■加入保険 雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金 ■退職金 退職金制度あり ■通勤手当 実費支給(上限36,000円/月) ■定年制 一律65歳(再雇用制度あり) ■その他 <教育制度・資格補助補足>:階層別研修、通信教育(社内)・外部研修(ISO講習会など) 等 <福利厚生等>:育児・介護休業制度、社員表彰制度、独身寮 他 □就業条件 ■就業時間 ・8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) ※現場により異なる場合あり (休憩時間:60分) |
休日・休暇 | ■休日・休暇 ・週休2日制(土・日) ※土曜出勤した場合は代休取得 ・その他:年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 ・年間休日数:120日 |
応募資格 | □資格・経験 ■必須条件: ・工事現場経験、建設及び土木施工管理経験をお持ちの方 □学歴 不問 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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