正社員
【仕事内容】
●経理職
・業務内容：
経理担当として、建設業経理業務全般（請求・入金処理、予算管理、原価管理、決算業務、税務処理ほか）を担当いただきます。
予決算の管理・策定、税制改正への対応、業務効率化、適切な資金計画の策定等、部長とともに他部署とも連携しながら経理業務全般を担っていただきます。
<配属先情報>
部長（50歳代男性）、係長（30歳代男性）、主任（50歳代女性）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 最寄駅：京都駅 徒歩5分 烏丸線/京都線/湖西線/山陰本線(京都－下関)/東海道本線(米原－神戸)/奈良線/東海道新幹線 マイカー通勤：否 転勤：無 ※転勤は当面想定していません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：4,190,000円～6,920,000円 基本給：月給270,000円～460,000円 昇給：有 年1回 ７月 賞与：有 年2回 7月、12月 支給実績：95万円～140万円 退職金：有 ※勤続3年以上対象 ■年収例 30歳代 係長：460万円（※時間外手当別途） 40歳代 課長代理：580万円（※時間外手当別途）50歳代 課長：700万円 雇用形態：正社員 試用期間：有 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の相違なし 勤務時間：08:30～17:30 休憩時間：60分 残業：月平均10～15時間 各種保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当：残業手当 通勤手当（非課税限度額以内） 家族手当（扶養配偶者及び18歳未満の子女のいる社員対象） 住宅手当（会社指定マンション入居者対象） 福利厚生：寮制度、資格取得支援制度 定年：有 60歳 再雇用制度：有 65歳まで 在宅勤務：有 ※在宅勤務、リモートワーク相談可 副業：否 |
| 休日・休暇 | 週休二日制（会社指定の土曜、日曜）祝日 有給休暇 年末年始 夏季休暇（計画年休日5日含）、各種慶弔休暇 年次有給休暇（※10～20日 半日・時間単位取得可） ■4～9月入社：3カ月後に10日付与 ■10～12月入社：3カ月後に5日付与 ■1～3月入社：初年度付与なし・４/1に2年目の11日が付与 年間休日：117日 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・日商簿記2級の資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・建設業経理業務経験者 ・会計事務所経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 事業内容：総合建設業・一級建築士事務所・宅地建物取引業 京都府を中心に近畿圏、首都圏、中部圏にて事業用施設・マンション・リニューアル等、幅広く建築施工を手掛けている総合建設会社です。 〇社員平均年齢 ： 44歳 平均勤続年数 ： 13.4年 安定して長く働いておられる方も多い職場です。 会社概要：創業以来築き上げてきた、幅広い提案力と確かな技術力を持って、事業施設・学校施設・医療/福祉施設・学生専用マンション・リノベーションと主に5つのフィールドで展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1979年5月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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