正社員
【役割】
陸上・海上運転を恙無く進め、注文仕様を満足し、かつ、健全に機能する機関を客先に提供する。
【担当業務】
船舶用大型ディーゼルエンジンの製品完成検査、細目として組立完成後の陸上試運転前調整、点検業務、試運転における性能データ計測、問題解決。
これに加えて、製品出荷後の客先における海上試運転前調整、点検、運転立会、問題解決。
陸上運転業務内容
?起動前調整
?組立完了した機関を回せる状態か確認・調整を行う ＊工具を使用した作業あり
?初起動、摺合わせ運転
?10%負荷で1時間運転し、クランクケース内部点検にて異常がないことを確認する
?初めて110%負荷までロードアップするのでモニタリングを十分に行う
?調整運転、予行運転
?機関性能について仕様・計画を満足するようチューニングする
?公試運転
?船主・造船所・船級の立ち会いの下、運転要領書で決められた試験項目を行う
?運転後、解放検査を実施し問題ないことを確認する
?公試運転および解放検査の結果を説明し同意を得る
?解放検査
?事前に決められた部品について解放点検を行い良好であることを客先と確認する
?出荷前確認
?客先との取り決めやコメントが実施されているか最終確認を行う
海上運転業務内容
?岸壁調整
?船に搭載後に再組立された部品や配管、および結線を確認・調整を行う
?係留運転
?岸壁において機関を低負荷で回し、異常がないことを確認する
?海上運転
?メーカ技師として乗船し、陸上運転時の良好な状態を維持しているかを確認する
?不具合発生時には速やかに対処する
?機器取扱説明
?船の乗組員へ向けて各機器の取り扱いに関する説明を行う
（その他）
?業務のアウトプットとして、以下書類の作成を適宜行っている
◎陸上運転： 打合覚書、性能成績書、運転記録、不具合レポート、連絡書、手直し書など
◎海上運転： 運転記録、不具合レポート、連絡書、引渡し情報、など
◎その他 ： 改善提案、社内通知書、技術資料、など
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県玉野市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 400万円 ～ 650万円 (経験、能力による） 通勤手当：全額支給 家族手当：有 寮、社宅：有 (住宅手当無し） 社会保険：寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） 年間休日日数127日 メーデー、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | ・機械、自動車関係製造業において品質に関するげな?業務経験者 ・機械、自動車関係製造業において品質に関するげな?業務経験者 ・人と話すことに抵抗が無い（大切なのはチームワーク） ・考えることが好き（仕事は問題解決の連続） ・英語に抵抗がない（上手に使える必要はなし） ・機械いじりが好き（工具を使用した作業あり） ・出張に抵抗がない（将来的には出張先で活躍する機会あり） ・現場に近い立ち位置で仕事をしたい（現場作業者への指示出し、客先への説明、折衝あり） 年齢 25歳～35歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） 25歳以上36歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 事業内容、製品内容 当社は「船舶用大型エンジン」、「コンテナクレーンを中心とする運搬機システム」、「水素ステーション向圧縮機などの各種産業機械」、「ロボット・レーダー技術等を活用した社会インフラ関連事業」に加え、それらの製品の「アフターサービス」の５つの事業を展開しています。今後、デジタル技術の活用やゼロエミッション社会への転換が急速に進むと予想されます。 当社は、ライフサイクル全体にわたり、お客様にご安心して使用いただけるよう、従来のモニタリングシステムから一歩踏み込み、最新のデジタル技術も活用し、老朽化する社会インフラ設備の保守・保全も含め、製品のアフターサービスの向上を図ります。今後も、「顧客の皆様の立場で考え、スピードを持って行動する」をモットーに、より信頼性・経済性の高い、環境に優しい製品・サービスを提供することで、来るべきゼロエミッション社会へ貢献していきます。 経営姿勢 ・新しい価値の創造を顧客と共に実現 ⇒ 事業推進（顧客・取引先への約束） >潜在ニーズのマーケティングと周辺技術のイノベーションで事業を推進していきます。 ・健全な財務体質と堅実な利益を追求 ⇒ 財務企画（株主・金融機関への約束） >限界利益/固定費の適時評価を軸に、事業や子会社を堅実に管理運営していきます。 ・サスティナビリティの課題解決を推進 ⇒ 人事総務（従業員・社会への約束） >従業員の健康と安全に配慮し、気候変動/人口縮小/多様性の社会課題に取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1917年11月 |
| 資本金 | 20億2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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