正社員
■同社が手掛ける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。
【業務詳細】
・主には、各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）になります。
・将来的には次のような業務をお一人でご担当いただく予定です。
（1）施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理
（2）担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算）
（3）外注・協力会社への発注・指示・調整手配など ※担当案件により数日～数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です（会社規定に準ずる）。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合がある
【就業環境】
同社メンバーの平均勤続年数は17年。担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。夜勤も原則なしで残業は月30～40時間を目指して取り組んでいます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■[郡山営業所]福島県郡山市鶴見坦1-3-7 小沼第4ビル2-A ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務場所に変更になる場合がある |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | □給与 ■月給：208,000円～320,000円 （固定手当を含めた表記） ・基本給：178,000円～260,000円 ・固定残業手当：30,000円～60,000円（固定30時間/月、超過分は追加支給） ・手当：住宅手当、家族手当 ■賞与：年2回 ※過去実績平均３ヶ月分 ■昇給：年1回 ※賞与、昇給は、個人の実績、会社の業績による ■予定年収：400万円～600万円 ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 □待遇 ■加入保険 雇用・労災・健康・厚生年金 ■退職金 勤続2年以上対象 ■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定年 一律62歳 ■再雇用 再雇用制度あり/定年後は1年毎の更新 ※65歳まで ■その他 ※寮社宅：入社後書面にて申請が必要 ＜教育制度・資格補助補足＞：TOP研修、中国研修旅行、自己啓発支援、資格取得補助金支給、講習会、書籍配布 等 ＜その他補足＞：産休・育休（取得実績あり）、確定拠出年金、財形貯蓄、共済会、社員持株会、社員表彰制度（永年勤続等）、海外研修旅行、レクリエーション、クラブ活動（野球、釣り、ゴルフなど） 等 □就業条件 ■就業時間 ・8:30～17:45 （所定労働時間：8時間0分） （休憩時間 ：75分） |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・4週9休制 ※土日休みを推奨 ・その他：夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、特別休暇（結婚・忌服休暇）、リフレッシュ休暇、有給休暇 等 ・年間休日数：123日 |
| 応募資格 | □資格・経験 ■必須条件： ・電気設備工事に関わる施工管理経験 □学歴 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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