正社員
■業務内容：
創業77年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、施設の管工事施工管理業務を担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・施工管理業務（安全・予算・品質・行程）
・簡単な施工図面作成を担当していただくこともございます。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合がある
●案件について：
・工事案件：新築5割、改修5割
・対象物件：RC造
・金額規模：1億～10億円が中心です。
・工期：1～5年（新築or改修などで異なる）
・担当エリア：京都を中心に関西近郊、、直行直帰可能
・出張：ほぼなし（他拠点あるため）
●働き方について（現場のIT化推進）：
・全社員iPad支給、BIMソフトRebro導入、施工管理アプリのスパイダープラス導入などで業務効率化を図っています。
・業界初の有給休暇取得奨励金制度（有休取得1日につき1万円支給）を導入するなど、長期就業しやすい環境です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■[京都支店]京都市上京区河原町通丸太町上ル桝屋町354の2 毎日新聞京都ビル ※受動喫煙対策：屋内全面 ※就業場所の変更の範囲：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | □給与 ■月給：275,000円～300,000円（固定手当を含めた表記） ・基本給：260,000円～285,000円・その他固定手当/月：15,000円 ・手当：残業手当、家族手当、役職手当、現場勤務手当、現場監督職手当、地域手当 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※賞与・昇給は、個人の実績、会社の業績によります。 ■予定年収：600万円～800万円（想定される残業手当を含む金額） ※予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 □待遇 ■加入保険 雇用・労災・健康・厚生年金 ■退職金 退職金制度あり ■通勤手当 上限50,000円／月 ■定年 一律60歳（再雇用制度あり） ■その他 ＜教育制度・資格補助補足＞：資格取得支援制度あり ＜その他補足＞：有給休暇取得奨励金制度（有休取得1日につき1万円の奨励金を支給/年間上限12万円）、従業員持株会（奨励金15％）、財形貯蓄制度、育児休業（実績り） 等 □就業条件 ■就業時間 ・8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） （休憩時間：60分） |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・完全週休二日制（土日祝日） ・その他：慶弔休暇 年末年始 夏季休暇 有給休暇 産前産後・育児休暇 介護休暇 等 ・年間休日数：121日 |
| 応募資格 | □資格・経験 ■必須条件： ・管工事施工管理技士1級をお持ちの方 □学歴 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三晃空調 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3-13-20 ASビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 大規模ビル、学校、ホテル、病院、研究所、クリーンルームなどの空調・衛生設備の企画設計、施工、リニューアル、メンテナンス業務 ■独自の福利厚生： ・有給休暇取得奨励金制度（有休取得1日につき1万円の奨励金を支給/年間上限12万円） ・従業員持株会（奨励金15％） |
| 代表者 | 齋藤 昌宏 |
| URL | http://www.sanko-air.co.jp/index.php |
| 設立 | 年1947年2月 |
| 資本金 | 1,236百万円 |
| 売上 | 36,588百万円 |
| 従業員数 | 410名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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