正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
総合コンサルティンググループへの転換に向けた強化を図ります。
具体的に、
■企業×人事労務分野でのコンサルタント業務に携わっていただき、クライアントへのコンサルティング業務支援
■主には同行の取引先である中小企業に対して、人事労務管理の適正改善や人事評価制度の構築など事業並びに組織体制の改善に向けた立案、計画策定を行っていただきます。
【研修制度】
導入中の「114マイスター制度」では、知識と実務能力を併せ持った総合力のある人材を育て上げるための人材育成改革に取り組んでおります。全員が得意分野をつくり活躍できるよう、希望するキャリアを選択出来る制度も設けております。
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 香川県高松市亀井町 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】以下いずれか ■人事労務分野での制度構築経験 ■人事労務に関するコンサルティング経験 【歓迎要件】 ■Uターン就業をご希望されている方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社百十四銀行 |
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所在地 | 〒760-0050 香川県高松市亀井町5-1 |
事業内容 | ■経営理念: 当行はお客さま第一主義の徹底により「お客さま・地域社会との共存共栄」を図るとともに、「活気ある企業風土の醸成」を実践し、「健全性の確保」と「企業価値の創造」の実現を目指しています。企業価値とは株主・投資家の皆さまにとって投資対象としての価値であり、お客さま・地域社会・従業員にとっての当行の存在価値を示すものです。 この経営理念には、『当行のステークホルダー(利害関係者)である、株主さま、お客さま、地域社会、従業員、すべてにとって価値のある企業であり続けたい』という 当行の決意が込められております。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 年1924年3月 |
資本金 | 37,300百万円 |
売上 | 68,950百万円 |
従業員数 | 2,105名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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