正社員
■【具体的内容】
【具体的な業務内容】
◇施工前
・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配、段取り
（1人当たり年間で20~30棟担当）
◇施工中
・現場での安全、品質、原価、工程管理
安全…怪我なく業務ができるかチェック
品質…法令通り、各種基準を守れているかチェック
原価…予算内できちんと収められるかチェック
工程…スケジュール内に竣工できるかチェック
◇施工後
・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）
★スキルやご経験に伴い、年収1000万円を目指すことも期待出来ます！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都杉並区宮前1-15-13) 京王井の頭線「富士見ヶ丘駅」徒歩12分 ■町田支店(東京都町田市旭町1-14-20) 小田急電鉄「町田駅」徒歩15分 ■国分寺支店(東京都小平市上水本町5-1-26) JR在来線・西武鉄道「国分寺駅」徒歩15分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■固定残業:月70,000円～103,000円（固定残業時間35時間） ■昇給制度:年1回（4月 半年毎に人事考課実施、通年で判断） ■賞与制度:年2回（7月、12月業績により別途、決算賞与の支給あり） ■モデル年収 主任29歳: 年収620万円（月給32万） 係長31歳: 年収800万円（月給38万） 工事長32歳:年収1000万円（月給48万） ■勤務時間:8:30～17:00(実働7.5時間 休憩60分 時間外労働有) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、確定拠出年金、寮社宅：借上社宅制度、社用車貸与 健康保険組合各種補助（人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待） 福利厚生施設の利用制度 ■契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度 ■各種手当:通勤手当、役職手当、時間外手当、 資格手当：宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、 施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円（上限なし） ■教育制度:新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修 資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日117日 週休2日制（休日はシフト制 日曜日＋祝日＋希望日（3～5日/月） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔、産前・産後、看護、介護休暇 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 未経験歓迎です！ ・市場価値の高いスキルを身に付け長期的に働いていきたい方 ・建築、家づくりに興味のある方を歓迎いたします ★建売住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける新築住宅の施工管理をご担当願ます 予算組み、積算、材料発注、協力業者手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価） アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます、当社の住宅は全て在来工法です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホーク・ワン |
|---|---|
| 所在地 | 〒168-0081 東京都杉並区宮前1-15-13 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）戸建分譲、注文建築 （2）建設工事施工・リフォーム工事施工 （3）不動産の売買ならびに仲介 |
| 代表者 | 菊池 健太 |
| URL | http://www.hawk-one.jp/ |
| 設立 | 年1995年5月 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 売上 | 125,300百万円 |
| 従業員数 | 405名 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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