正社員
■職務内容詳細：電気工事施工管理者
主に扱うのは住宅等の電気工事です。中規模建設の電気・空調設備工事・一般住宅、店舗、アパート、グループホーム、公共工事などを手掛けています。現場作業は専任メンバーがおりますので、施工管理職としてのポジションをお任せ致します。
・工事エリアは埼玉県・東京都などです。
・会社に集合してから現場へ向かいます。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合がある
●求める人物像：
・自ら考え実行できる「積極性」のある方
昨今の日本は経済の縮小や国際競争力の低下など、さまざまな課題を抱えています。与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。
・「柔軟性」をもって業務を遂行できる方
社会は人と人がともに働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 [本社] 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲1600-1 ※マイカー通勤可、駐車場あり ※就業場所の変更の範囲：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | □給与 ■月給：395,810円～439,060円 （月給は固定手当を含めた表記） ・基本給：320,000円～340,000円 ・その他固定手当：40,000円～60,000円 ・固定残業手当：35,810円～39,060円（固定残業時間10時間0分/月） ・手当：残業手当、家族手当、住宅手当、役職手当 ■賞与：あり ■昇給：あり ※賞与、昇給は、個人の評価、会社業績による ■予定年収：550万円～600万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験に応じ年収オファーをさせて頂きます。 □待遇 ■加入保険 雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金 ■退職金 1年以上勤務 ■通勤手当 月15,000円まで ■定年制 一律60歳 ■再雇用 再雇用制度：上限65歳、勤務延長：70歳 ■その他 <教育制度・資格補助補足>：社内業務フロー等、適切にお伝えします。 <その他補足>：育児休業（取得実績有り） □就業条件 ■就業時間 ＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制／みなし労働時間/日：9時間00分 ＜標準的な勤務時間帯＞8:30～17:30 （休憩時間：60分) |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・週休2日制（土曜、日曜、祝日） ・その他：年末年始休暇（8日）、夏季休暇（5日）、有給休暇 等 ・年間日数:125日 |
| 応募資格 | □資格・経験 ■必須条件 ・電気工事関連の業務経験 ・第2種電気工事士、電気工事施工管理技士2級 ・普通自動車免許(AT限定不可) ■歓迎条件 ・電気工事施工管理技士1級 □学歴 不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社進栄電気 |
|---|---|
| 所在地 | 〒346-0106 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲1600-1 |
| 事業内容 | ■企業概要 当社は埼玉県久喜市で、設計から施工管理、工事からアフターまですべてのスタッフが揃っている電気工事会社です。丁寧な現地調査と施工方法の提案をもとにお見積りをし、お客様の電気のお困りを解決します。ハウスメーカー様、ゼネコン、役所・官公庁からの受注も多く40年の実績と経験に裏打ちされた技術でお客様のご要望にお応えしています。 ■事業内容 ・総合電気設備設計、施工 ・電気設備工事設計施工、空調設備工事設計施工 ・弱電設備工事（消防設備及びTV設備工事） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shinei-dk.com/ |
| 設立 | 年1982年9月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
