【株式会社アィビィシィ】倉庫管理者候補◆未経験者歓迎/賞与2回/残業代全額支給/土日祝休/大手と取引多数の安定成長企業◆（正社員）

『日本の経済を支える物流業界で、確かなキャリアと収入を得たい若手を育成します！』

＜＜物流の未来を牽引する若きリーダー募集＞＞

大手メーカーの物流アウトソーシングを受託する株式会社アィビィシィでは、物流業界で欠かせない倉庫管理者としての成長を目指す若手の人材を積極的に採用しています。
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★当社でなら着実に収入＆キャリアップを望めます★
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◎ 多数の大手メーカーとの取引で安定した企業基盤
当社は、大手メーカーとの多数の取引や30社以上の配送協力会社と緊密に連携しており、安心して長期的なキャリアを築き上げることが可能です。

◎ 大手メーカー先での倉庫運営も受託！
当社では、自社の物流センターで大手メーカーの幅広いアイテムを扱うだけでなく、取引先企業内での倉庫運営も行っています。薬品業界や国際物流など、今後も業績拡大が期待できる取引も多数あり、さらなる成長を望めます。

◎ 未経験からでも物流のプロフェッショナルに成長できる
マネージャー研修を通じて、資料作成やプレゼンテーションなどの重要なビジネススキルをイチから身につけることができます。

◎未経験スタート2年目で年収400万円以上も可！
賞与年2回！　残業代全額支給！　月30〜40時間の残業などで収入アップが可能です。キャリアを積めばさらに昇給も期待できます。

【具体的な業務内容】
倉庫管理者候補として、初期段階では倉庫内作業スタッフの業務に携わりつつ、将来的には管理者としての幅広い職務を担うことを目指します。

＜具体的な業務内容＞

◆ 荷物の検品・格納作業
・クライアントから届く荷物をハンディターミナルでスキャンし、内容や数量が合っているか確認します。
・その後、倉庫内の指定された保管場所に荷物を振り分けて格納します。

◆ 荷物のピッキング・発送作業
・クライアントからの発送依頼に応じて、倉庫内の保管場所から商品をピックアップし、発送準備を行います。

◆ 管理者としての業務
・将来的には倉庫管理者として、倉庫の運営管理、人員管理、業務効率化の計画などを担当します。
・クライアントとの直接的なコミュニケーション、配車の手配、倉庫内の効率的な配置などの業務も行います。

◆ さらにキャリアアップも可能！
・部門の経営戦略立案や実行、予算管理など、マネージャーポジションへのキャリアアップも可能です。
・未経験の方でも、2ヵ月に1回のマネージャー研修を通じて、必要なビジネススキルを身につけられます。

◆ 明確なキャリアパス
・まずは主任を目指してください。
・その後、上級主任、マネージャー、チーフマネージャー、エリアマネージャーへとステップアップすることが可能です。

【入社後の一ヶ月間は】
★まずは簡単なピッキング作業からスタートしましょう！
倉庫では2000種類以上のアイテムを扱っており、各アイテムは決められた場所に保管されています。場所の把握にはある程度の経験が必要ですが、ピッキング作業なら、商品の置き場所が記された伝票があるため心配はいりません。伝票の記載どおりに、順番に商品を台車に積み込み、指定された場所へ運ぶことから始めてください。常に先輩がサポートしますのでご安心を！

【達成感を感じる瞬間】
★毎日、達成感を味わえる仕事です！
毎日新しい荷物が届き、新たな目的地へ発送する作業があります。一人ひとりにやるべき仕事が割り当てられ、それを着実にこなしていくことで、常に達成感が得られます。当社では多様なアイテムを扱うため、仕事に飽きることはありません。効率をあげる方法を考えてみたり、チームで協力したり、工夫したことが結果として現れやすいので、チャレンジすることでより達成感が生まれます。

【この仕事の大変なところ】
この仕事では、多様なアイテムの種類とそれらの保管場所を覚え、倉庫内を効率的に移動します。物理的には体力を要するため、体を動かすことが苦手な人は大変に感じられるかもしれません。しかし、アイテムの種類と保管場所は実務を通じて徐々に覚えられますので、すぐに覚えなければならないというプレッシャーはありません。場所が分からなくなった場合でも、いつでも先輩がフォローしてくれる環境が整っていますので安心です。