正社員
「海外バイヤー」として、当社加盟企業
（大手スーパーマーケット・生活協同組合）で販売する
海外商品の調達、仕入れや買い付けを担当いただきます。
◆輸入商品に注力していますので”期待のポジション”としてお迎えします◆
【具体的には…】
・情報収集と市場の分析（マーケティング）
・メーカー、代理店開拓（海外展示会視察含む）
・メーカー、代理店との商談・交渉、現地工場視察
・月1回行われるバイヤー会議にて「商品企画」「販売計画」のプレゼンテーション
・グループ加盟企業の各バイヤーとの商談
・PB商品開発に関する企画・計画・管理
・NB商品の共同仕入れに関わる年間契約の計画・管理
※納品に関する貿易実務は別部署が担当します。
【取り扱い商材】
■年間輸入額20億程度
加工食品全般、酒、衣料品、日用品、台所用品
（スーパーで販売されているものをイメージください）
【エリア】
■フランス、ドイツ、中国、韓国、香港、タイ、オランダなど
年に5～6回、海外出張がございます。
（出張期間は国によって異なります。）
＜加盟企業＞
大手有名スーパーマーケット18社（約2000店）、生活協同組合 他
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【大阪本社】大阪市福島区 【最寄り駅】JR大阪環状線「福島駅」 ※徒歩約6分程 ※転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 【想定年収】500万円～650万円 ※ご経歴・選考内容によって変動します。 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【モデル年収】30歳：450万～500万円 ／ マネージャー：700万円～800万円 ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・育児休暇、産前産後休暇制度（実績あり） ・再雇用制度 ・通勤手当 ・残業手当 ・功労手当 （退職金の前払いです。入社3年目～56才まで支給されます。） ■選考プロセス 1次面接（人事部）+適性試験（SPI） ↓ 部門責任者 ↓ 役員面接（本部長 専務） |
| 休日・休暇 | ■勤務時間 8:45～17:45（休憩時間：1時間） ※残業10～15時間程度。 ※PCログ時間でしっかり管理しています。 ■休日・休暇 ・年間休日125日 ・完全週休二日（毎週土日、祝日／年2日土曜日出勤有) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ※決算期の2/11～2/20に3連休取得可能 ※土日を含めて5連休にすることもできます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ◆大学、大学院卒業以上 ◆転職回数1回以下（2社経験まで） ◆輸入商材（食品・酒・雑貨）の海外から買付け／仕入れのご経験がある方 ⇒メーカー/商社勤務は問いません。 ◆日常会話レベルの英語力（目安：TOEIC600点以上） ⇒海外出張時や日常業務で海外の取引先とやり取りをされたご経験がある方 ◆海外展示会視察のご経験がある方 【歓迎】 ・商社やメーカー・卸での食品・酒・雑貨の営業経験 ・貿易知識をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（目安：TOEIC700点以上） ・スーパーマーケットで販売している商品の仕入経験 【求める人物像】 ・自走できる方 ・コミュニケーションが円滑にとれる方 ・折衝能力が高い方 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 各地区を代表するチェーンストア7社で発足し、現在は北海道から沖縄まで全国各地の有力チェーンストア15社と、生活協同組合3協（店舗数は合計2,140店）が結集しています。 取り扱い分野は幅広く、加工食品、日配食品、生鮮食品等の食品全般、家庭用品等の住居関連品、 婦人衣料、紳士衣料、ベビー、子供衣料等の衣料品において、共同仕入を始め、PB商品の開発や、海外商品の開発輸入を行っています。 PB商品として開発された商品は、当社グループに卸し、各社で販売する…という安定した流通ルートが構築されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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