正社員
【PL・PMへのキャリアアップを目指されている方歓迎！／
最新技術習得に向けた研修制度など、スキルアップを図れる環境】
当社直請企業様から受注しているプロジェクトの体制強化のため、
サブリーダーとして活躍して頂ける人材を募集いたします。
※基本的には、長期で参画いただくことを想定しているため、
中長期的なご自身のキャリアパスの検討の一つの選択肢として検討頂ければ幸いです。
※入社時期は2024年4月以降を想定しております。
■業務内容：
次期リーダー候補として、データ保守作業に従事していただきます。
顧客との要件定義や案件スケジュール調整、チームメンバーの育成、フォローなどをお任せします。
初めてサブリーダーにチャレンジされる方に対しては、
リーダーから適時フォローやサポートする体制を構築しております。
■業務詳細：
（1）定期的なデータ取り込み作業
・BtoBで連携されるデータを加工し、データベースへ取り込む
・インターネット上の情報をクローリングやRPAを利用して自動収集し、データベースへ取り込む
（2）新規インターフェス連携対応
BtoB連携や、インターネット上の情報の入力が増えた際に、データベースへの取り込む処理の新規作成
（バッチ処理、クローラー処理、RPAプログラム）
■スキルアップ支援制度：
最新技術の習得を全面的にバックアップした研修制度があります。
・富士通や日本電気が提供する技術教育が受講可能 （集合研修、オンライン研修、eラーニング）
・マネジメント研修も希望者には受講いただいています。
■身につくスキル：
・マネージメント力、折衝力
・対象業種の業務知識
・エンドユーザ様と直接対応して頂くため、以下が身につけられます。
・お客様目線での思考／顧客内の部署内の調整力／物事を推し進める推進力
・ツール開発を行う際に、要件定義～開発～テストまでの工程を身につけられます。
※顧客との調整により、ご自身の提案する開発手法（Pythonなど）での対応も比較的可能です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 顧客先（目黒） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：400～550万円 想定年収：400万円～550万円 月給(理論残業手当含めず)(固定残業手当含める)：242,000円～ 月額（基本給）：212,000円～ その他固定手当/月(残業手当含めず)(固定残業手当含めず)：30,000円～ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ・超過勤務手当有 ・上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む(資格取得助成制度有り)。 ・通勤費は別途支給。 ※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。 【待遇・福利厚生】 交通費支給,住宅手当,家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ・富士通や日本電気が提供する技術教育の受講（集合研修、オンライン研修、eラーニング） ・マネジメント研修 ・資格取得支援：資格取得すれば受講料の100％を会社が負担します。 ・確定拠出年金（DC）・確定給付年金退職金制度あり ■住宅手当:独立生計者/27,500円、家族と同居/2,500円、扶養家族1名/10,000円 2名以降は2,000円 ■家族手当：配偶者が扶養家族/5,000円、配偶者以外の扶養は一人につき2000円 ■ライフプラン手当：27,500円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 年間有給休暇：10日～20日（入社半年経過後の日数） 年間休日数 125日 完全週休2日制(土日祝) ＜有休休暇について＞ 付与日数は入社月によって変動。入社3か月後より使用可能。10日～日（入社半年経過後の日数） [年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇] 【勤務時間】 9：00～17：45 基本的には、現場に出社しての対応となります。 【残業時間】 基本的には10-20H/月ほどです |
| 応募資格 | ■必須条件： ・基本設計～結合テストの何らかのご経験をお持ち（SQLの経験含む） （尚可） ・基本設計～結合テストのご経験3年以上 ・推進力、課題解決力 【最終学歴】 学歴不問 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コンピューターマネージメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F |
| 事業内容 | 【スタンダード上場】 ■事業概要： 独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。 |
| 代表者 | 竹中勝昭 |
| URL | http://www.cmknet.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年11月 |
| 資本金 | 401百万円 |
| 売上 | 6,491百万円 |
| 従業員数 | 681名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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