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正社員
『【姫路】工場設備（生産環境）＿施工管理職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社』
同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。
企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。
【具体的な業務内容】
【１】姫路 工場建設現場における空調設備・給排気設備・ユーティリティ設備・ 電気設備等の品質管理・工程管理・安全管理 ＜期間＞ 入社後〜2025年7月迄を想定 【２】大阪 設計から受けた設計図を基にした原価管理、安全管理、 品質管理、工程管理といった施工管理全般 ＜期間＞ 2025年8月以降を想定
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30-17:15 所定労働時間7.75時間 残業：繁忙期：60時間 通常期：45時間 ※但し、繁忙期は上記を越えて時間外勤務あり ・フレックス可（コアタイム：10時〜15時） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町１番６姫路ユーティリティセンター ※勤務地は応相談、また将来的な転勤の可能性有り※入社後〜2025年7月迄を想定し姫路拠点でご勤務いただきます 2025年8月以降は大阪本社にてご勤務いただく予定です・在宅勤務可 ※兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町１番６姫路ユーティリティセンター |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：500-670万円 基本給23〜40万円 （基本給×12か月＋賞与）※別途残業代支給 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ■通勤手当 ■出張手当 ■単身赴任手当および帰宅交通費支給 ■家族手当：社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき、月額1万円支給 ■借上社宅制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ※手当詳細は随時更新いたします ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇 等 【休暇】 ・5月連休＿9日間（2023 年度） ・夏季休暇＿11日間（2023 年度） ・年末年始休暇＿11 日間（2023 年度） ・ステップアップ休暇 等 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ※１〜３年以上（５年以上あれば尚よし） 空調設備、給排気設備（集塵設備）、 ユーティリティ設備、電気設備等の施工に興味をお持ちの方 パソコン（エクセル、パワーポイント 初歩程度） 【歓迎される経験・スキル・資格】 普通自動車運転免許 1級管工事施工管理技士 空調設備、給排気設備（集塵設備）、 ユーティリティ設備、電気設備等の施工の経験をお持ちの方 建設現場における施工管理の知識・CADによる作図 【求める人物像】 ・明るく元気な対応ができる方 ・マジメにコツコツと努力できる方 ・仕事へのヤル気・意欲・情熱などがある方 ・信頼関係を大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 上記、いずれか1つでも当てはまる方！！ 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（パナソニック環境エンジニアリング株式会社採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | パナソニック環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0062 大阪府吹田市垂水町3-28-33 |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。 |
| 代表者 | 小野 勝 |
| URL | https://panasonic.co.jp/hvac/peseng/ |
| 設立 | 年1976年5月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 550名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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