契約社員
【社員数300人規模の不動産会社で広報業務に携わる／知名度抜群の安定企業でキャリアアップ！】
■業務内容：
当社にて、自社HP運営、instagramを始めとするSNS更新、チラシ・冊子制作、会社パンフ・ノベルティの管理など、広報に関わる業務全般をご担当いただきます。
■ポジションの魅力：
新たな広報の企画など、経験を活かしたアイデアを求めています！
現在、当社では「サービス品質＝社員クオリティ」と考え、新たな人事制度の導入に着手。ワークライフバランスを重視した環境、研修自己啓発体系の整備など、バックオフィスに求められる業務がより重要性を増しています。
企業成長の屋台骨となる広報業務を担い、ともに成長できる環境であなたも働いてみませんか。
■募集背景：
今後も地域密着で、不動産をトータルで考えたコンサルティングサービスを充実していくために、バックオフィスで社員を支える「広報担当者」を採用することになりました。会社と共に成長する意欲のある方を歓迎致します。
■職種についての補足事項：
総合職での採用のため、適性によって将来的に部署異動の可能性がございます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | つくば市竹園2-2-4 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜月給＞230,000円〜 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※月給は最低保証賃金です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※前職給与を考慮します。前職の給与明細、もしくは源泉徴収票をもとに、転職後も不利にならないよう基本給を決定します。 ■賞与：有(年2回：夏・冬) ■昇給：有 ■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当：有（上限：月3万円） ■退職金制度：勤続3年以上・中小企業退職金共済 ■定年：60歳 ■育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ■その他補足： ・育児介護休業制度 ・キララ共済（結婚、出産、入院等時に祝い金・見舞金を支給） ・車検補助（勤続1年以上の社員に対し車検実額費用の2/3を補助／上限2万5,000円） ・人間ドッグ（40歳未満：7,500円補助、40歳以上：1万5,000円補助） ・役職手当 ・資格手当 ■契約期間 1年0ヶ月 ※入社から1年間契約期間満了時、正社員へ変更するか否かの面談あり |
| 休日・休暇 | ■年間休日日数：111日 ○休日：週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ○休暇：年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（累積最大40日付与）、積立有休（最大30日積立） ほか |
| 応募資格 | ■必須条件： ・普通自動車免許第一種 ■歓迎経験・資格 ・事業会社における管理部門の実務経験（年数問わず） ・キャリアコンサルタント |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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