正社員
【業務内容】
・自動車部品組み立て業務(組立・検査)
・自動設備オペレート業務(曲げベンダー・その他)
・物流運搬仕分け業務
仕事に慣れた後、適性を見て下記業務に従事していただきます。
・管理業務全般
・設備保全関係
【企業優位性】
製品と加工設備それぞれの開発部門が連携することで、設計構想時から製品の要求事項を盛り込み、効率的な設備開発を行うことができます。完成した設備は製造部門の量産ラインで実際に使用し、そのフィードバックをさらなる改善や環境を考慮した設備製作、未来設備の開発構想に反映しています。このように製品開発・設備開発・製造の各部門が連携することにより、製品と加工設備双方の高品質・高機能・環境負荷低減を実現しています。
【評価制度】
日系大手メーカーにありがちな年功序列型ではなく、実力に応じて昇格ができる風通しの良さがあります。社員一人ひとりの成果と努力を評価し、毎月1回直属の上司とのフィードバックを通じ、きめ細かい評価を出しています。また、新設した部門メンバーを社内公募で選ぶなど社員のチャレンジ精神を重んじ、人財育成を進めています。リーマンショックなどでもリストラはなく、終身雇用を前提に定年まで働ける環境になっています。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 古河事業所 (茨城県古河市鴻巣758) |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~ |
待遇・福利厚生 | <月給> 基本給169,000円〜 <諸手当> ・残業手当 ・通勤手当:全額支給(車通勤可) ・家族手当:面接内で別途お伝えします <給与補足> ※スキル・経験により変動する可能性があります ※適性・前職考慮いたします ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■退職金:有 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄 ■安心積立休暇制度…業務都合やその他やむを得ない事由などによって消滅する年次有給休暇のうち一定日数を限度として積立て、傷病による入院の際などに取得できる制度(当社規定により、有給休暇は2年間有効であり、2年間使用されない有給は消滅となります) ■社員専用託児所あり(茨城県古河市鴻巣) ■社員食堂・食事補助 |
休日・休暇 | ■年間休日:121日 ○休日:完全週休2日制(土日祝) ※土曜日、日曜日に勤務頂く場合がございます。当該週の休日は別日で2日間取得頂きます。 ○休暇:有給休暇、夏季・年末年始・GWで各9日程度、慶弔休暇、育児休業、産前・産後休業 |
応募資格 | ※未経験歓迎※ <歓迎条件> ・PCや電子機器の操作に抵抗のない方 ・班長、リーダー経験のある方 ・フォークリフトの資格を持っている方 ・設備保全関係の経験がある方 ・細かい作業に抵抗が無い方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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