正社員
■具体的な仕事内容
《設計開発》
2D・3DｰCADを用いて新製品の設計や部品図の作成、鋳物金型や試作品の制作を行っていただきます。またそれに付随して試作品の性能チェックや加工治具・塗装治具を制作し、量産化にも関わっていただきます！
・新製品や改良品の開発
・新製品の評価
・量産化に向けての評価・見極め
・製造設備技術の開発・設計・メンテナンス
・品質認定・品質既定の発行及び管理
・生産設備における製品及び製造、加工ラインの品質検査
・試験/検査/設備の監理
・設計者の教育
・資格の認定など
《生産技術》
製品を量産する自社工場において、生産性ならびに品質や作業環境の維持・向上を目指した製造設備の保全や改善を考えて頂いたり、実際に新規立ち上げに携わっていただきます。
・工場内設備や加工機械の保守点検
・生産性や品質の向上のための工程改善
・新規設備導入時の検討～試運転、加工機器のプログラミング
・新製品のための製造設備技術の開発、設計
※金属製品の鋳型、造形、塗装といった工程があります。
☆経験・スキルに応じていずれかの職種を担当していただきます。
☆工場内では、各セクションが連携を図りながら業務を進めていきます。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：350万円 〜 450万円 月給25万5,000円～29万5,000円+通勤代支給（上限1万8,100円） ※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。 ★賞与年2回（7月、12月） ★昇給年1回あり（業績・評価により決定） 手当 ＜その他諸手当＞ 残業手当、皆勤手当、家族手当 ■社会保険完備 （健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金） ■退職金制度：あり ■残業手当 ■皆勤手当（最高5,000円） ■家族手当（配偶者：4,000円、子一人：2,500円） ■財形制度 ■確定拠出型年金 ■育児休業制度（取得実績あり） ■再雇用制度（定年63歳、65歳まで） |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 8:00 - 17:10 【休憩時間】：70分 【時間外労働】有り ■年間休日111日 ■土・日曜日 ※土曜日出社あり（2月～8月は月0～1回、9月～1月は月2～3回程度土曜出社あり） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年後10日～） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・大卒以上 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■機械/電気/材料系学科を卒業された方 ■CADによる機械設計の実務経験者 ■構想図から立体化した物をイメージできる方 ■メーカーの製造工程に関わった経験 ■シーケンサや電気制御機器に関する知識 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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