【イージス・ワークス株式会社】【社内SE】未経験歓迎*年休120日以上*ベテランエンジニアによるレクチャーあり（正社員）

ポイント1成長期のベンチャー企業で、未経験からスキルアップ！ ゆくゆくはWebサイトの企画やチーム運営も可能！？

当社は主に士業などの専門職の組織開発や
人材育成支援を行うベンチャー企業です。

成長期を迎えるフェーズで、現在の社員数は100名ほど。
今後も事業拡大を図っていくところです。

今回、募集するのは社内SE。
当社をはじめ、グループ会社内の
ITを支えるポジションとして、様々な業務に携わってもらいます。

≪当社の社内SEはメリットがたくさん！≫
◆未経験者歓迎
お仕事はベテランエンジニアがレクチャー。
優しく丁寧な指導のもと、着実に成長していけます！

◆いろいろな仕事にチャレンジできる
最初はPCの設定など、簡単な業務からスタートしますが、
ゆくゆくはWebサイトの企画をするなど、活躍の幅を広げていけます！

◆法律知識も自然と身に付く…！
当社の本体は法律事務所。
経験を重ねていくうちに、法律についても詳しくなれます！

このほか、年間休日が120日以上と多めで、社内の風通しの良さもばっちり。

「未経験からスタートできて、キャリアの可能性も広げたい」
そんな欲張りな方におすすめのお仕事です。

ポイント2チャレンジを栄養に成長してきた会社です！

当社の本体は法律事務所ですが、イージス・ワークスの事業である専門職の組織開発のほか、飲食、人材派遣、広告、不動産などさまざまなことにチャレンジしています。
代表が変化やチャレンジを好むタイプで、それが社風にも影響。
自ずと当社に集まってくる社員もチャレンジ精神のある人たちが多めです。

「より便利なシステムをつくりたい」「社員の仕事効率を分単位で高めたい」など、強い向上心は大歓迎！
あなたの「やりたい」を叶えるためなら、会社も全力でサポートします。

ポイント3エンジニアの枠を越えた幅広い経験が積める◎

運用・保守やヘルプデスク業務などができるようになれば、社内システムの開発もお願いしていく予定です。
社員が利用できる社内のデータベースをつくったり、素早くアクセスできるように利便性を高めたりと、いろいろと取り組んでみてください。
自社のシステムが一通り出来上がったら、次はグループ会社のシステム開発もお任せします。
さらに興味があれば、広告の企画やWebデザインなどのクリエイティブ業務を担当することも可能です。
もしスキルアップのために外部研修を受講したり、資格を取得したりする必要があればご相談ください！
あなたの成長やチャレンジのために、費用負担などを前向きに検討します！

ポイント4取材担当者より

代表の長氏は、これまでリスクを取ってでも新しいことにチャレンジをしてきた。本体となる法律事務所からはじまり、積極的な戦略と投資により、飲食や人材派遣、組織コンサルといった複数の会社や事業を立ち上げ軌道に乗せた。いまでは、同グループは100人の社員を抱える企業へと成長。グロース期の真っ只中で、規模を拡大している最中だ。そして次のフェーズとして取り組んでいるのが組織の内製化。いままで外部派遣や外注に頼っていた機能を自社に組み込み、ノウハウやナレッジの蓄積を図っていく計画だ。現在行っている活発的な採用活動もそのため。新たなポジションの新しい仕事が多く、ルールなども明確に決まっていない段階だが、「チャレンジを楽しみたい」という方には絶好のタイミングであることは間違いない。