正社員
★仕様の作成からリリースまで一貫して携われる
★IoTやエッジAIなど、トレンドの技術に携われる
★ハードウェア・ソフトウェアに関する両方のスキルが身に付く
☆客先常駐なし！自社内でのみ開発
☆開発部の社員定着率100％
☆昨年度の賞与支給額の実績6.2ヶ月分
あなたには、自社製品およびOEM製品の開発をお任せ！
仕様の作成や要件定義から製品のリリースまで、一貫してご担当いただきます。
＜充実のサポート体制＞
開発業務をいきなり一人でお任せすることはありません。
入社後2～3年を目安に、先輩社員が開発のサポートを行います。
技術に関する質問や相談が気軽にできますので、着実に成長できる体制のもと働けます◎
＜最先端技術のスキルが身に付く＞
開発を通じて、IoTや画像認識などのシステムに用いられるエッジAIなど
最先端の技術に携われることが魅力。トレンドのスキルを身に付けて、ステップアップできるチャンスです！
【手がける商品・サービス】
販売数量7年連続No.1※を誇るドライブレコーダーをはじめ、
オゾンサーバーやアルコールチェッカー、エンジンスターターなど、数多くの自社製品の開発を手掛けられます！
また自社製品の開発のみならず、OEM製品の開発も手掛けているため、
多種多様な製品の開発に携わることが可能です◎
※出典：『BCN AWARD 2024』ドライブレコーダー部門より
【開発環境・業務範囲】
＜車載用組み込み機器の開発＞
【概要】車載用組み込み機器
【担当工程】要件定義→仕様作成→設計→開発→評価
【言語】C、C#
【統合開発環境】CCS,CS+
【バージョン管理】Git
【使用PC】Windows/Ubuntu
＜オゾン発生器の開発＞
【担当工程】要件定義→仕様作成→設計→開発→評価
【言語】C、C#
【統合開発環境】Eclipse,CubeIDE,Visual Studio
【バージョン管理】Git
【使用PC】Windows/Ubuntu
【一人にさせません！安心してチャレンジできるサポート体制】
開発において、初めから一連の業務をあなたに丸投げするわけではありません。仕事に慣れないうちは、先輩社員と一緒に開発に携われるため安心！困ったことやわからないことがあっても気軽に質問・相談ができますし、すぐに助けてもらえます。自分の裁量で自由に開発できることはもちろん、チームでアイデアを持ち寄りながら開発するやりがいも得られる環境です◎「自分の力で自由に開発したいけど、スキルに自信がないから不安...」そんな想いを持つ方でも、周囲の先輩社員が支えますから安心してチャレンジできます！
【安定基盤が実現する、働きやすい制度の数々】
◎年間休日125日以上/完全週休2日制
◎残業月15ｈ程度と少なめ
◎昨年度の賞与支給額の実績6.2ヶ月分
◎教材の購入費やセミナーの受講費など、スキルアップに伴う費用全額負担
◎マイカー通勤OK！駐車場完備
◎時短勤務可能
など、働きやすい制度・待遇がたくさん！
また当社は常駐先で働くことはなく、全て自社内での開発に携われます。
そのため納期や仕事に支障がでなければ、仕様の作成から製品の開発に携わるなど、
大きな裁量のもと、自身のアイデアを反映できることも魅力です。
働きやすさバツグンの環境にて、あなたの裁量を活かして自由に開発できます！
【身につくスキル・キャリアパス】
◎社内や協力会社様と連携を取りながら開発するコミュニケーションスキル
◎仕様の作成からリリースまで一気通貫で担当できる開発スキル
◎IoTやエッジAIなど、製品の開発を通じて身に付く最新技術の知識・スキル
また
◆自社製品の開発業務を通じて、製品に自身のアイデアを落とし込むスキル
◆OEM製品の開発において、企業のニーズを叶える製品を作り上げるスキル
も身に付けられるため、ワンランク上のエンジニアを目指せます！
【入社後の成長サポート】
＜開発へのサポート体制＞
入社後2～3年を目安に、まずは先輩社員と一緒に開発にチャレンジ。
初めからあなた一人に全てをお任せするわけではありません。
スキルや経験を鑑みて、ゆくゆくは大きな裁量のもと、サービスの開発に携われます！
＜スキルアップを支援＞
書籍の購入やセミナー、eラーニングなど、業務に必要でスキルアップに伴うものであれば費用は全額負担！
自身のスキルアップに活かせるチャンスです◎
＜整った教育体制＞
エンジニア個人の目標に基づいて教育方針を定め、それに伴い研修カリキュラムを構築。日々のサポートに加え、月に1回eラーニングやコンプライアンスに関する研修を実施しています。
ポイント17年連続トップシェアのドラレコを開発！ モノづくりの楽しさを味わいながら、成長できるチャンス◎
【ドライブレコーダー】や【エンジンスターター】など
主に自動車に関連する自社製品・システムの開発を行っている当社。
7年連続業界トップシェアを誇るドライブレコーダーをはじめ、
高い実績を誇る製品・サービスを生み出しています。
あなたには、中でも自社製品及びOEM製品の開発をお任せ。
フェーズごとに開発をお任せするのではなく
要件定義や設計工程から製品・システムのリリースまで、一貫して担当できるため
幅広いスキルを習得できるチャンスです。
≪ステップアップに繋がるスキル≫
★要件定義をはじめとした上流工程のスキル
★IoTやエッジAIなど、トレンドの技術
★ハードウェアとソフトウェアの両方の知識
また当社は客先常駐がなく、自社内のみでの開発であるため
周囲のエンジニアと一緒に開発に携われることも魅力の一つ。
慣れないうちは先輩のサポートを受けながら業務に取り組めるため
スキルに自信がない方でも安心してチャレンジできるはずです！
コムテックで、ワンランク上のエンジニアを目指しませんか。
ポイント2アイデアを否定されない。モノづくりを楽しむ会社です。
【Sさん／20代男性】
自分のアイデアを活かして自由に開発できること、これが当社の一番の魅力だと感じています。会社として、エンジニアにはどんどん新しい開発にチャレンジしてほしいと思っていることから、自分のアイデアを否定されることはありませんでした。先輩が自分の意見を肯定しながら開発のサポートをしてくださったので、業務に取り組みやすかったです。今では製品のリリースまで一人で担当しています。自由な裁量のもとアイデアを活かし、自分の思い通りに製品が動いた時には、大きなやりがいと達成感を感じましたね。自らの手で何かを作り上げたい、そんな想いを持つ方にピッタリの環境だと思います。
ポイント3オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けます
【Sさん／20代男性】
自由に開発できるところも魅力ですが、それと同じくらい働きやすさも魅力です。車通勤できることに加えて駐車場も完備されていますし、立地的に渋滞も少ないから快適に出勤できます。ストレスなく出勤できるのはモチベーションの維持にも繋がりますし、嬉しいポイントですね。制度としても土日祝休みで残業少なめ、有給も取得しやすい環境なので、ワークライフバランスを大切にできます。また常駐先に出向することはなく、自社内のみでの開発ですからスケジュールの調整がしやすいです。それに伴って業務の裁量の幅を広げられるため、しっかり休みながらメリハリをつけて働ける環境です。
ポイント4取材担当者より
取材時に印象的だったのは、いい意味で「緩さ」を感じる和やかな雰囲気。社員の方々曰く、同社はポジション制で役職が設けられていないため、誰に対してもフラットな目線で会話できるのだそう。取材中も年齢関係なく、終始社員の皆様同士が仲良さそうに会話されていて、良好な関係性が伺えた。また特徴的なのは働く上での裁量の大きさ。同社のエンジニア職は業務において、仕様の作成からリリースまで一貫して担当でき、自由に自身のアイデアを開発に落とし込めることが最大の魅力である。またスケジュールの調整や納期次第で、仕様案の作成や提案からチャレンジ可能。大きな裁量のもと、業務の幅を広げられる環境だから、開発部の定着率はなんと【100％】。やりがいも感じつつ、モノづくりの面白さを最大限に感じられる環境が同社である。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＼残業少なめでプライベートが充実できる！／ 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間） 【残業について】 月の平均残業は15時間程度と少なめ！オンとオフのメリハリをしっかりつけられます◎ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【販売数量7年連続No.1※を誇るドラレコを開発】 ★自社内のみでの開発のため転勤なし ★マイカー通勤OK！駐車場完備 ★2018年に移転したばかりのキレイなオフィス ★渋滞が少なく、快適に出勤できる ＜本社＞ 〒470-0151 愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字池上1-1 ※出典：『BCN AWARD 2024』ドライブレコーダー部門より |
| 交通 | ＜お車でお越しの方＞ ◆東名高速道路「東名三好」インターより3分 ＜公共交通機関でお越しの方＞ ◆名鉄豊田線「米野木駅」または「黒笹駅」からタクシーで約10分 ◆名鉄豊田線「米野木駅」から町営バス「じゅんかい君」で約15分 |
| 給与 | ☆昨年度の賞与支給額の実績6.2ヶ月分！ ＜入社時の想定年収＞ 年収420万円以上 ◆月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※スキルや年齢を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ＼各種手当が豊富／ ■時間外手当（1分単位で算出しています） ■通勤交通費 ■資格手当（月3000円～） ■家族手当（配偶者月5000円／子ども1人につき月3000円） ■役職手当（月5万円～） ■住宅手当（上限月3万円） ※各手当に支給条件あり 【実際の給与例】 年収450万円／入社2年目（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回） 年収600万円／入社6年目（月給28万円＋諸手当＋賞与年2回） 【賞与について】 昨年度の支給額の実績はなんと6.2ヶ月分！あなたの頑張りをしっかり還元します◎ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 └昨年度実績6.2ヶ月分！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員持株会 ■退職金制度（確定拠出年金制度） ■社員旅行（過去実績：グアム、沖縄など） ■社内託児所 ■制服貸与 ■スキルアップ支援制度 └書籍やセミナー、Udemyなど、スキルアップに伴うものであれば費用全額負担！ ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 男女問わず、産前産後・育児休暇の取得実績あり！育児との両立が叶う環境です。 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日以上！／ ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり）★男性の取得実績含む ■ウエルカム休暇（入社後6か月間のみ） ※会社カレンダーあり |
募集背景
創業から約40年、7年連続業界トップシェアの製品など、確かな技術力と高い実績により世の中に高品質な製品を届けてきた当社。自社製品のみならずOEM製品も手掛けており、クライアントの課題解決にも尽力しています。今回は事業拡大に伴う人員強化を目的とし、当社のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集中です！
| 応募資格 | ＼経験年数・言語は問いません！第二新卒も大歓迎／ ◆エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ◆大卒以上 ＜歓迎項目＞ ◇コミュニケーションを取ることが得意または好きな方 ◇大きな裁量のもと、製品開発に携わりたい方 ◇モノづくりの面白さを味わいたい方 【歓迎する経験・スキル】 ◆ソフトウェア・AWS・バックエンド開発に関わる経験をお持ちの方 └受託やエンジニア派遣での経験でもOKです！ ◆AWSの設計・実装経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | コムテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山3-8-17 |
| 事業内容 | ■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。 (1)コンサルティング・業務設計 (2)営業支援 (3)マーケティング支援 (4)システム開発・運用 (5)オペレーション |
| 代表者 | 代表取締役：直井 照彦 |
| URL | http://www.ct-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年11月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 14,869百万円 |
| 従業員数 | 1,782名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | アマゾンジャパン(同) (株)イエローハット (株)イチネンアクセス (株)ウェッズ SPK(株) エンパイヤ自動車(株) (株)オートアールズ (株)オートバックスセブン (株)クラモト (株)コシダテック 寿通信機(株) (株)タカマコンペティションプロダクト 辰巳屋興業(株) 中発販売(株) (株)デイトナ (株)デンソーソリューション (株)東海理化クリエイト トヨタL&F中部(株) その他約60社 (五十音順) |
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