正社員
ビルオーナー代行として、所管ビルの資産価値の維持・向上を実現していく仕事です。
不動産価値を左右する経済情勢や各不動産物件の運営難易度を正確に把握します。
同社のプロパティマネージャーの特徴の一つは、担当業務の領域が幅広いこと。
オーナーへのコンサルティングのみならず、ビルの運営・管理、工事施工の進捗・コスト管理、テナントリーシングまでを行なっていただきます。覚えることが多く最初は大変ですが、中長期的にみれば、トータルなプロパティマネジメントスキルを身につけることが可能です。
※オフィスビル3～4棟を担当するのがスタンダード。ただし大型物件のプロジェクトに関しては複数名のチームで動かしていきます。
＜主な管理受託ビル＞
■晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ・Ｚ
□豊洲キュービックガーデン
■大森ベルポートA館～E館
□アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
■ソリッドスクエア
□二番町ガーデン
■経団連会館
【勤務時間】
9：00～17：20
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市 宮城県仙台市 埼玉県さいたま市 千葉県千葉市 東京都港区 東京都中央区 東京都千代田区 東京都品川区 東京都江東区 東京都府中市 神奈川県横浜市 神奈川県川崎市 石川県金沢市 長野県松本市 静岡県静岡市 愛知県名古屋市 大阪府大阪市大阪市淀川区 島根県松江市 広島県広島市 広島県府中市 香川県高松市 福岡県福岡市福岡市博多区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給最低23万4000円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定 昇給年1回 ＜モデル年収＞ 30歳（大卒・係長）538万円 【福利厚生】 ■通勤手当 ■時間外手当 ■単身赴任手当 ■住宅手当 ほか ■社会保険完備 ■退職慰労金制度 ■企業年金制度 ■社宅貸与制度 ■育児休業 ■育児短時間勤務制度 ■介護休業 ■介護短時間勤務制度 ■保養所 等 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日・祝) ■有給休暇（初年度14日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ※有給は入社月により異なります。2年目は15日、以降勤続1年毎に1日増え、最高20日付与いたします。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 普通運転免許取得者 全国転勤可能な方 下記のいずれかに該当する方 1 ハウスメーカーでの営業・不動産会社での売買・賃貸仲介営業等の経験者 2 分譲マンション等のフロント業務経… 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■不動産の賃貸 ■不動産の取得、所有および処分 ■不動産の管理および賃貸借の受託 ■不動産の仲介 ■不動産に関する企画・コンサルティング業務の受託 ■損害保険代理業 ■貸ホール業 ■建築工事・管工事・電気工事・電気通信工事・内装仕上工事・塗装工事・消防施設工事の設計、施工、監理の請負 ■事務所用・店舗用機器・備品等の販売および斡旋 上記に関連付帯する一切の事業 ＜企業詳細＞ 同社は、1951年(昭和26年)当時としては日本一高いビルであった大阪駅前の「大阪第一生命ビル」の所有者として創業しました。 創業以来、主にオフィスビルを中心としてビル運営管理を柱に成長を続け、現在では日本全国に約250棟、管理面積300万平方メートルを超える、ビルマネジメント業界でもトップクラスの規模を誇る企業になりました。 同社の最大の強みは、全国に広がるネットワークと、受託物件に密着した運営管理体制です。 社内外のネットワークや情報網を有機的に連携させて、質の高い運営管理を実現させています。 そしていま、トータルビルマネジメント会社としてさらなる飛躍を求めて、新たな一歩を踏み出しています。それは各分野における“専門性"をさらに強化し、お客様のニーズに応えていくこと。ビルの運営管理業務をトータルにマネジメントしていくためには、プロフェッショナルな知識や技術と、真摯な姿勢を持つスペシャリストの存在が不可欠です。 お客様の多種多様なニーズに対応するために、スペシャリストの育成や時代の要請に応じた手法を開発し、コンプライアンスや環境問題への対応などの社会的責任も意識して、不動産価値を高める「日本一のサービスを提供していく」ために、創意工夫と努力を継続しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1951/1/1 |
| 資本金 | 9億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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