正社員
■担当業務:
当社の開発した熱硬化性エポキシ樹脂複合材料及びその成形材料による成形品の製造販売のためのルート営業並びに事業拡大に向けた営業管理業務を行って頂きます。
≪具体的には≫
主に営業戦略、予算管理、市場ニーズの情報収集、契約内容に伴う業務、顧客情報の管理などを担って頂きます。
『顧客先』:大手機械メーカーの購買部
『営業スタイル』:ルート営業がメイン
※今後は、事業拡大に向けて既存のお客様からの紹介等で新規開拓にも積極的に携って頂くことを期待しております。
※ノルマ等はございません。しっかりと顧客に向き合う営業活動をしていただけます。
『営業手法』
弊社の商品に興味を持ったお客様に対しては、再度弊社の技術者を同行させる営業スタイルをっておりますので、技術的な部分の専門知識はお持ちでなくても問題ございません。
『営業エリア』
8割が関東エリア(東京/神奈川/千葉)
・受注金額は数十万~数千万/月と、大小様々。
■先輩はほぼ全員業界未経験
大企業の開発・設計部署の方は、高度な業務知識を有する方も多いですが
そんな方と対等に話し、客先に有益な提案をします。
個人での勉強も大切ですが、社内の各部門(製造・技術・開発)とうまく連携を、図りながら仕事に取り組めるので安心です!
■将来のキャリアパス
\ポストチャンスに溢れています!/
イチから学んで成長していく若手の方、次の管理職候補として
中核を担っていっていただく方、両方の採用を行っております。
■働く環境:年間休日120日、平均残業10時間/月とワークライフバランス?
■当社の強み
当社の製品の技術力の高さは評価が高く、熱硬化性エポキシ樹脂複合材料『エポハード』は、30年以上の供給実績をもち、国内のほぼすべての電力会社から認定を得ています。これを成形材料とする、国内高シェアを誇る成形碍子は当社にとって長期にわたる安定収益の基盤となっています。
プラスチック材料・成形品の開発・製造・販売から、インクジェットヘッドの販売まで、幅広い樹脂製品の展開を行っているクラスターテクノロジー。その高い技術と深い知識で日本の名だたる企業と取引を行っています。
★ソニー・キャノン・エプソン・リコー…など、国内の名だたる大手が取引先です!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東日本営業所 住所:茨城県久慈郡大子町大字浅川1212 勤務地最寄駅:JR水郡線/常陸大子駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | <月給>330,900円~442,500円 <諸手当> ・家族手当10,000円(配偶者もしくはお子様がいる場合) ※第一扶養は10,000円として 第二扶養からもそれぞれ金額は違いますが支払われます。 ・通勤手当(上限:80,000円) ・時間外手当 ・家賃手当 ※遠方にお住まいの方であれば、 研修期間中、近隣の住まいの提供も可能です。 (家賃会社負担) <残業手当>有 <給与補足> ※スキル・経験により変動する可能性があります。※適性・前職考慮いたします ■賞与:有※6ヶ月分(前年度実績) ■昇給:有 ■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当:有(上限:80,000円) ■退職金:有 ■産休育休制度(男性取得実績有) |
休日・休暇 | ■年間休日日数:120日 ○休日: 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ○休暇:GW 夏季休暇 年末年始 有休消化率(取得率は高め!) ※1時間単位の時間休も可(役所や病院、銀行などで利用できます!) (1年につき5日 8時間勤務の場合1時間単位を40回分) |
応募資格 | ■必須経験 ・普通自動車免許第一種 ・営業経験 ■歓迎経験 ・管理職経験のある方 ・プラスチック樹脂の知識がある方 ・PCスキル(Excel、パワーポイント) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | クラスターテクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒577-0836 大阪府東大阪市渋川町4-5-28 |
事業内容 | ■事業概要:プラスチック複合材料の開発と製造、その複合材料を使用した精密成形品及び組立品の製造を主たる事業とする樹脂メーカー。 |
代表者 | - |
URL | http://www.cluster-tech.co.jp/ |
設立 | 年1996年7月 |
資本金 | 1,240百万円 |
売上 | 736百万円 |
従業員数 | 72名 |
平均年齢 | 42.1歳 |
主要取引先 | - |
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