正社員
昭和62年に財団法人設立。健康診断・巡回健診・人間ドック・がん健診等の予防医学に関するサービスを提供。
県民のニーズを迅速・的確に捉え、かつ高度の健診技術で、皆様に喜ばれ信頼される事業運営を徹底しています！
【お仕事内容】
渉外事務担当として、一般事務に加え、各種検診で当協会をご利用いただいている自治体や企業様など
既存のお客様への電話対応や渉外担当者のサポートを主に担当頂きます★
【具体的には】
・お客様との日程調整などの電話対応
・お見積書や入札書等、提出書類の作成・請求書発行業務
・医事管理のサポート・受診者用器材や結果報告書などの作成、発送など
【職場環境】事業所人数：122名：男性43名・女性79名
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区高森2-1-39 【最寄り駅】 地下鉄南北線「泉中央」駅より車で10分 【車通勤】 可（駐車場：有/無料）※ガソリン代、距離により支給補助有 【転勤】 転居を伴う異動なし/市内の健診センターに転勤の可能性あり 【受動喫煙防止措置】 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給制 想定年収：354～458万円 月給：181,000～236,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※想定年収は賞与見込・平均残業時間を含む 通勤手当：上限有り（月額35,000円まで） 残業手当：有 昇給：有（昨年実績：0～5,000円） 賞与：年2回（昨年実績：2.5～6.5ヶ月） 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 週の平均労働時間：38時間45分 8:30～17:30 休憩：60分 勤務時間の繰り上げ・繰り下げ可能性あり 残業：月平均25時間 【福利厚生・待遇】 加入保険：健康・厚生・雇用・労災 定年：有 60 歳 再雇用制度：有 65 歳 退職金：有 勤続 3 年以上 住宅手当：上限20,000円(30歳未満の方で条件を満たす方) 退職金共済、休憩室、ロッカー、給湯室有、育児休業取得実績有、 自社の健康診断で35歳～ドック項目･50歳～脳検査が受診可能、 従業員専用駐車場有・インフルエンザ予防接種会社負担 【試用期間】 6ヶ月 ※本採用後の労働条件の変更【無】 |
| 休日・休暇 | ◇基本は土・日・祝(繁忙期は1.2回土曜出勤あり／その他会社カレンダーによる) ◇ＧＷ・夏季休暇(3日)・年末年始12/29～1/3 ◇有給休暇:10～20日／入社6ヶ月後10日付与 ◇年間休日123日/当該部署の本年度の予定年間休日は123日ですが、シフトや年度カレンダーにより数日増減する可能性がございます。 |
| 応募資格 | 【必要な経験】 パソコンのスキル（Excel、Word）をお持ちの方 【歓迎する経験】 渉外事務のご経験をお持ちの方 【必要な免許資格】 不問 【学歴】 大学卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般財団法人宮城県予防医学協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒981-3203 宮城県仙台市泉区高森2-1-39 |
| 事業内容 | ■設立目的： 地域医療と連携し予防医学に関する各種健診と健康指導及び健康教育の活動を行い、以て地域住民の健康の保持増進と公衆衛生及び福祉の向上に寄与することを目的として設立しました。 ■協会理念： 一．私たちは予防医学に関する各種の公益活動を通じ県民各層の健康と福祉の向上に寄与する 二．私たちは県民のニーズを迅速・的確に捉え高度の健診技術をもって県民に喜ばれ信頼される事業運営に徹する 三．私たちは「創造と挑戦の心」を大切にし常に時代の変化に対応し事業の永続的発展と明るく生きがいのある職場づくりを実践する |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mhsa.jp/ |
| 設立 | 年1987年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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