正社員
<雇入れ直後の職務内容及びその詳細>
・個人・法人のお客様に対して、損害保険、生命保険など、さまざまな保険を提案するお仕事です。
・まずは保険の仕組みや詳細な保険知識、コンサルティング販売手法など、じっくりと保険のプロとしての基礎を築き、加えて地域マーケット特性に応じた販売戦略の立案や同行による営業支援にいたるまで、総合的にバックアップします。
※経験者の方は即代理店の営業活動を行っていただきます。
未経験者であれば、東京海上日動火災保険株式会社にて業界トップクラスの教育を受講いただきます。
※将来的なキャリアパスに関しては、研修期間満了後(入社から最大2年後)は、本人の希望と適性を判断し、
営業職としてのキャリアを継続する以外にも、営業事務職や損害サービス職に異動となる可能性があります。
<変更の範囲>
当社ならびに研修出向先(東京海上日動火災保険)が定める業務
■配属先
<雇入れ直後の就業場所(配属先)及びその詳細>
営業部
<変更の範囲>
変更無(本社のみ)※研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 兵庫県神戸市灘区 最寄駅:大石駅 徒歩8分 阪神本線 マイカー通勤:否 転勤:無 ・JR六甲道駅、阪神新在家駅も利用可能です。いずれも徒歩約10分~12分程度 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:3,360,000円~5,600,000円 基本給:月給240,000円~400,000円 昇給:有 年1回 7月 賞与:有 年2回 7月、12月 支給実績:2ヶ月分 退職金:有 ・入社初年度を含むIP制度出向中は賞与支給がないため、提示年収に基づいて月給を考慮します。 ・キャンペーンインセンティブ(年2回)あり 固定残業代:39,300円~65,400円 固定残業代を除いた基本給:200,700円~334,600円 ※時間外労働の有無にかかわらず25時間分の時間外手当として支給。 25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 雇用形態:正社員 試用期間:有 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の相違なし 勤務時間:09:00 - 18:00(休憩時間60分) 各種保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当:通勤手当(上限なし)、住宅補助、奨学金返済支援、従業員貸付制度 福利厚生:ウォーターサーバー完備。奨学金返済の助成制度あり(30歳まで。月支払い分の2/3を補助)活用実績あり。 ※教育・研修制度:東京海上日動研修プログラム(IP制度)、OJT、黒帯検定(社内独自研修制度) 在宅勤務:有 副業:可 定年:有 60歳 雇用延長・再雇用制度:有 70歳まで ※雇用延長・再雇用制度についての補足:1年間の毎年更新。給与退職時の60%~90%。上限70歳まで 選考フロー:書類選考→面接(2回を予定) |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土日)※月1回程度土曜日出勤あり。平日に振休を取得していただきます。 祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇 年間休日:124日 |
応募資格 | <必須要件> 普通自動車運転免許(AT限定可) 高校卒業以上 <あれば尚可> 法人個人問わず、生命保険・損害保険の営業経験 <求める人物像> チーム一団となって仕事をしていく意識のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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