正社員
掲載予定期間：2024/2/8(木)〜2024/5/8(水)
【大阪/福島駅より徒歩5分】健康管理サポート・予防支援◆関西電力Ｇで安定※年休123日/残業20H程
【健康経営優良法人2023認定/安定した経営基盤/働きやすい環境/残業少なめ】
～医療資格保持者、医療業界経験者の方！健康サポートの仕事に挑戦できます～
■業務概要：
同社は関西電力のグループ企業で、会員制健康管理クラブ「メディカルサポートシステム」を運営している会社です。メディカルサポートコンシェルジュとして、会員さま1人ひとりに適したアドバイスなどを通じ、健康管理のサポートを行っていただきます。
■サービス概要：
・生活習慣病の早期発見や予防のため、年1回PET・MRI・CTなどの先進的な検査機器を活用した総合健診を受診し、メディカルチェックを行う。
・総合健診の結果に基づき、専門医の紹介や、日常における健康管理のアドバイスを行い、会員さまの年間を通じた健康管理のサポートを行う。
■職務詳細：
・生活習慣病の予防支援(生活習慣改善、簡易検査、6ヵ月フォロー、栄養・健康管理のアドバイス、6か月後のフォロー等)
・医療機関の紹介
・会員さまとの面談（健康状態の聞き取り、健診結果について）
・メールや電話の対応
※会員様は主に50～60代の経営者層の方です。
※会員様1名に対し1人のコンシェルジュが担当し、1日1～4名様の対応をしていただきます。
※健康サポート業務は電話での応対がメインとなります。
※京都支店へ出張が発生する場合があります。
■研修・育成：
OJTにてマニュアルを元に知識を付けるところから始めます。その後は、サポート役の指導や先輩の会員対応に同席し、業務を覚えていきます。個人のスキルやご経験に応じて教えていくので、未経験の方も安心してご入社頂けます。
また、施設見学や人間ドック知識習得、および予防医療マーケットについての研修も用意しております。
■組織：
20～50代のコンシェルジュが9名(大阪・京都)在籍しています。100％中途入社のため、馴染みやすい雰囲気があります。ホスピタリティ精神の高い社員が多いです。
■同社について：
◎関西エリアを中心に約2000名の会員様にサービスを提供しています。
◎先進的な検査機器による健診（高度総合健診）結果に基づいた、会員さまの健康維持・ 増進のサポート、病気が発見された際の医療機関・医師の紹介（アフターフォロー） を行っています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店（中之島クリニック） 住所：大阪府大阪市福島区福島2丁目1番2号 勤務地最寄駅：JR東西線／新福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■JR東西線「新福島駅」徒歩約5分/JR環状線「福島駅」徒歩約7分/京阪中之島線「中之島駅」徒歩約3分/阪神電車「福島駅」徒歩約5分 ■京都支店に出張する場合有 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ■業務内容に伴い、京都への転勤辞令が発生する場合がございます。転勤の際は相談の上決定されます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～288,000円 ＜月給＞ 230,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月･12月) ■賞与：定期賞与制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期代として全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数に応じ支給(不支給条件あり) ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■社外研修制度 ■国家資格等合格祝金制度 他 ＜その他補足＞ ■関西電力社健康保険組合 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■福利厚生ポイント付与制度 ■予防接種費用負担 ■関電生協入会資格 ■副業可(認定により可) 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■日曜日・祝日休み ■土曜出社は月2～3回程(平日振替休日有り) ■出勤日は前月に希望を確認/月平均２日間 ■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇、半日休暇制度、その他特別休暇有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈職種未経験歓迎！〉 ～医療・運動知識やコミュニケーション力を活かしたお仕事がしたい方からのご応募をお待ちしております～ ■必須条件： 下記、いずれか必須 ・薬剤師、保健師、管理栄養士、臨床検査技師の医療資格をお持ちの方 ・運動指導員、ジムトレーナー ・医療機器営業 ・MR ■歓迎条件： ・特定保健指導のご経験をお持ちの方 ・お客様対応など社外とのコミュニケーションを伴う業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社関西メディカルネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8436 京都府京都市中京区西ノ京下合町11 島津プラザ4F |
| 事業内容 | ■概要・設立経緯： 関西電力のグループ企業として2003年に設立。関西電力は、経営資源を活かしながら「エネルギー、情報通信、生活アメニティ」を主軸に、グループ事業を展開していま す。中でも同社は「生活アメニティ部門」の一端を担うため、健康産業の一つとして設立されました。高度な総合健診とアフターフォローを中心とした会員制健康管理クラ ブの運営、及び特定保健事業を行っています。 ■メディカルサポートシステム（会員制健康管理クラブ）： 生活習慣病の早期発見や予防のため、年に1回、PET、MRI、CTなどの先進的な検査機器を活用した健診によって、身体のすみずみまでメディカルチェックをおこないます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.k-medicalnet.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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