正社員
掲載予定期間：2024/2/8(木)〜2024/5/8(水)
【山形／酒田市】経理財務（管理職候補）◆うさちゃんクリーニング運営／株式公準備に携われる／土日休み可
◆◇◆業務効率化に向けた取り組みを実施◎／将来の幹部候補／「うさちゃんクリーニング」を運営する大手クリーニング会社／全国に510店舗を展開／残業10～20時間◆◇◆
■業務内容：
「うさちゃんクリーニング」等を運営する当社にて、財務・経理・事業管理・広報の各業務を中心に業務をお任せします。上場に向けた準備にも取り組んで頂くことで、貴重な経験を積んで頂けます。
■具体的には：
・決算業務、決算整理仕訳の検討や対応、計算書類や事業報告書の作成、決算短信、有価証券報告書など開示資料作成
・財務業務、資金繰り検討、説明
・管理会計、予算策定、予実分析、報告、プロジェクトや工数の管理
・事業管理（状況分析）、規程制定、内部統制、経営企画
・監査、税務対応、監査法人や税理士とのスケジュール等の調整提出資料や質問の対応
・会議対応、経営会議、取締役会、株主総会の準備等
■キャリアアップ：
3～5年後を目安に管理本部のマネージャーを目指せるポジションです。
■配属先情報：
管理本部 計25名 平均年齢47歳
（本部長1名、事業管理部11名、人事部8名、システム部5名）
■評価制度について：
・評価制度：成果（数値目標）と行動（行動評価）の2軸に基づく評価制度 ※成果を出すための行動を実施することで、個人および会社の目標達成と、個人の成長を実現する
■社風／環境：
当社は、社員の働く環境の整備にも注力しています。人が集まり、定着する働き方改革の実現に取り組んでいます。
◎育児・介護・看護休暇取得の実績有り。
■入社後の業務割り振り等について：
・入社後～1ヶ月：社内制度合説明、事業管理部の業務概要説明、経験を考慮したジョブローテーションの開始
先輩社員の指導のもと業務に当たる（主にOJT）
・1ヶ月以降：業務習得状況を見ながらローテーションを展開
■当社について：
当社は創業60余年、東日本において54工場／510店舗を展開し、日本最大級のクリーニングチェーンを営んでいます。今までのビジネスモデルに執着することなく、新しい時代における成長戦略に挑戦し、変化する課題・要望に対して新しいサービスの提案を積み重ねていき、同業他社との差別化を図っています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中：経験に応じて月額：208,400円～288,400円 上記には月20時間の固定残業代26,800円～37,00円／月を含みます。超過分は別途支給です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間07分 対象期間の総所定労働時間：2040時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市浜田1-7-20 勤務地最寄駅：JR羽越本線／酒田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可能（駐車場有） ■自転車通勤可 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円 その他固定手当/月：98,900円～178,900円 ＜月給＞ 253,900円～333,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：0～3,000円／月※年間評価、資格等級および業績により昇給額を決定 ■賞与：1.5ヶ月(6月／12月) ■モデル年収例： （例1）400万円 入社5年目 メンバー(月給30万＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 上限15,900円／月 寮社宅：転勤者に対する借上社宅制度 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度：クリーニング師資格取得に対し、会社の推薦を受けた者は受験料2回まで無料、登録料会社負担（資格取得者には資格手当として5,000円／月を支給） ・新入社員研修 ・CS研修 ＜その他補足＞ ・確定給付年金 ・保養施設 ・育児休業取得実績、介護休業取得実績、看護休暇取得実績あり ・私物クリーニング品の従業員割引あり ・クリーニング師資格手当 5,000円／月 ・出産・育児支援制度：育児時短勤務の対象は小学生の子がいる従業員に適用を拡大 ・従業員専用駐車場あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 希望日で休めるため土日休み可 休日はシフト制で、月に応じて8～12日程度、希望休日を確認しています。 そのため、ほとんどの方が土日にお休みを取っております。 ■休日：GW、お盆、年始 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・財務、経理業務に携わった経験のある方 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件： ・公認会計士の補助業務、金融会社や証券会社での勤務経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ロイヤルネットワーク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒998-0031 山形県酒田市浜田1-7-20 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ホームクリーニング・リネンサプライ・ふとん丸洗い・和服クリーニング／じゅうたんクリーニング／毛皮・革製品クリーニング ■同社の特徴/強み/方針： ・日本最大級のクリーニングチェーン「うさちゃんクリーニング」をはじめリネンサプライ事業を展開。東日本を中心に510か所に店舗・54箇所に工場を持ち「スタッフは資本」というスローガンの基に人的資本経営戦略を強く推進する企業。 ・変化する課題・要望に対して、新しいサービスの提案を積み重ねていくことで、同業他社との差別化を図っていきます ・今までのビジネスモデルに執着することなく、新しい時代における成長戦略に挑戦していきます |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.usachan.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年4月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 8,300百万円 |
| 従業員数 | 2,304名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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