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【株式会社髙橋工務店】【西置賜郡】配水池調査清掃ロボット販売等の営業(ルート営業中心)/有給取得率70%/残業基本なし【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社髙橋工務店 求人更新日:2024年2月12日 求人ID:35518449
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/12(月)〜2024/5/12(日)


【西置賜郡】配水池調査清掃ロボット販売等の営業(ルート営業中心)/有給取得率70%/残業基本なし


~日祝休み/ルート営業中心/官公省庁と民間企業への渉外活動/新規開拓/清掃ロボット販売等をお任せします~
■業務概要:
・県内(官公省庁)へのルート営業
・民間へのルート営業
・新規顧客開拓
・配水池調査清掃ロボットの販売営業
・仕入取引の業務PCを使って見積書や請求書などを作成
■業務詳細:
現任の営業担当から引き継ぎ、ルート営業として県内の官公省庁への渉外活動を中心に、民間企業への営業活動に従事していただきます。入社後はじめは前任者と同行を行い、徐々に独り立ちを目指します。また前任者は在籍している為、不明な点については随時確認することができる為、ご安心ください。ご対応頂く既存顧客数は15~20社程度です。※現場によって直行直帰可です。
新規の割合は1割程度で基本口コミなどから問い合わせをいただいたお客様へのご提案となります。
■業務エリア:
・山形県を中心に近隣の県を担当頂きます。既存顧客対応の為、全国規模の出張が発生します。期間としては1日~1週間程度です。
■入社してからお任せしたい事:
ご入社後はまずお取引先の企業様への挨拶回りから行って頂きます。
現任の営業担当が一緒に同行するのでご安心ください
■一人立ちまでの期間:
一人立ちまでの期間としては3か月~半年になります。
初めてのうちはビジネスマナーかしっかり教えていきますので、ご安心ください。
■採用背景:
・現担当者(常務)が代表に就任するにあたり、経営に専念する為、営業業務を引き継ぐため採用致します。
■キャリアビジョン
・最終的には営業全般に従事していただきます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:山形県西置賜郡飯豊町大字高峰3255
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
喫煙可能スペースあり

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
270万円~462万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~330,000円

<月給>
225,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・経験や能力によって決定
■賞与:年2回
■昇給:年1回
モデル年収400万円(高卒18歳~28歳・10年勤務(現場))

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり(要相談)建退協+一時金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(業務に必要なものについては会社負担)

<その他補足>
旅行会や各種レクリエション費用負担制度有
産休育休制度(取得実績あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数88日

日祝、夏期休暇(4日)、年末年始休暇(13日)、有給休暇(半年後10日付与/取得率70%)、その他当社カレンダーによる

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・当社の仕事に興味をお持ちの方
※未経験歓迎です!業務内容に興味がある方ご応募ください!

■歓迎条件:
営業経験お持ちのかた


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社髙橋工務店
所在地 〒593-8301
大阪府堺市西区上野芝町3-3-13
事業内容 ■社風:
メンバーは合計8名とアットホームで社員同士の連携はしっかりできており、定期的に会議を行い情報の共有は欠かしません。社員同士の食事会や業界(堺建設業協会)のイベントにも参加し社員一同和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また働き方改革に沿って有給休暇は年に最低5日は事前に取得するよう指導しています。また残業時間もなるべく抑えるよう仕事の効率化に取り組んでいます。
代表者 -
URL http://takahashi-komuten.co.jp/
設立 年1923年4月
資本金 40百万円
売上 340百万円
従業員数 8名
平均年齢 49歳
主要取引先 -
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