正社員
掲載予定期間：2024/2/12(月)〜2024/5/12(日)
【大阪】電気施工管理職 ※年休126日／転勤なし／関西圏の案件が中心／振替休日取得制度あり
■業務内容
同社にて電気施工管理をご担当いただきます。
案件は半年程度のものが多く、関西を中心にビル、マンション、駅などの工事が中心です。
■働き方について：
・転勤はございません。また、大阪、京都、奈良、和歌山を中心に施工を行っておりますので、出張もほとんど発生しません。
・案件によって夜勤作業が発生します。但し、その場合はフレックスでの出社や、代休の取得も可能です。
・休日出勤の場合も振替休日取得制度がございます。
・有給も取りやすい環境です。
・案件は随時3件程度掛け持ちでご担当いただきますが、各現場にも数人の担当者がいる為、無理なく働くことが可能です。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美北2-3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 221,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当、現場手当、住宅手当、家族手当、運転手当、皆勤手当、技能手当など、各種条件により支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者17500円、第一子4600円 住宅手当：自宅5,000円、持家及び賃貸20,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：西日本電気工事企業年金基金 退職金制度：中小企業退職金共済制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＯＪＴ ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝休日（但し休日出勤があった場合は振替休日あり） 夏季休暇2日、冬季休暇5日、その他会社が定めた休日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・電気工事に携わる就業経験をお持ちの方 ・第一種電気工事士 ■歓迎条件 ・電気工事施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伊藤電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒547-0001 大阪府大阪市平野区加美北2-3-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・各種電気設備の設計、施工及び施工／保守管理（受変電、自家発電、太陽光発電、無停電電源、蓄電池、幹線、動力、照明、コンセント 他） ・各種通信設備の設計、施工及び施工／保守管理（中央監視、電話、LAN、放送、TV共聴 他） ・各種防災の設計、施工及び施工／保守管理（自動火災報知設備、誘導灯、非常灯、避雷設備 他） ・その他（屋内電気配線工事、高圧受電設備工事、自動火災報知設備工事、冷暖房設備工事、テレビ共聴視設備工事、高圧ケーブル引込工事、上記設備工事設計、施工、点検） |
| 代表者 | - |
| URL | http://ideg.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年6月 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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