正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
神戸ファイナンシャルサービスセンターのユニット長が2021年末に部門内異動後、チーム長がユニット長業務を兼務する体制にて業務を行って参りました。
今後、円滑なセンター運営を継続するにあたりユニット長業務を専任とするため、募集を行う運びとなりました。
【具体的な業務内容】
リーダーとして管下社員のマネジメントに携わる
■センターが目指すべき方向性を明示し、目標達成に向けリードする
■労務管理、品質管理を行う
■センター内の人材育成を行う
【魅力・特徴】
神戸サイトには、保険金・給付金の支払い業務や、お客さま等からのお問い合わせ対応業務など、当社のカスタマーサポート業務が集約されています。現在、神戸サイトには約500名超の社員が在籍し、ITや総務、人事等の機能も有しています。また、2022年6月に神戸市と、2022年10月に兵庫県と「包括連携協定」を締結し、災害などによる緊急時のBCP（事業継続計画）機能だけでなく、地方創生の一端を担う重要な拠点として位置づけられています。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（生保・損保系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメントや人材育成の経験がある方 ■一般的なITスキルのある方（作業レベル） ■チーム内外において良好な関係が築けるコミュニケーション力のある方 【歓迎要件】 ・生命保険全般に関する基礎知識 ・金融業界に関する基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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