正社員
ブランドのデザイナーとして、下記の業務に従事していただきます。
1)デザイン・素材・カラーの決定
2)イメージMAP作成
3)素材収集(海外出張の可能性有、商社展示会等)
4)サンプル依頼
5)仕様書作成
6)サンプルチェック~サンプル検討、サンプル修正~附属手配依頼
7)本生産用修正
8)付属手配~納品前検品
9)MD、パタンナー、生産管理他各部署と協業し進行
10)市場調査
※展示会年2回
【会社の魅力】
経験が浅い方にも積極的に権限委譲し、年齢・経歴に一切とらわれない実力主義の社風です。
これまでの経験はもちろん評価致しますが、何よりも同社での実績を高く評価致します。
決して仕事を与えられる環境下ではありませんので、主体性を持って自ら行動出来る方が活躍しています。
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッションデザイナー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区赤坂 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 徒歩5分 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■雇用形態- 正社員 (試用期間 3か月) ■勤務時間- 10:30~19:30 (実働8h 休憩1.0h) ■給与- 年350~600万円程度 ※年齢・経験・能力などを考慮のうえ決定 ※時間外手当- 固定残業代25時間/月分は給与内に含む、超過分は別途支給 ■諸手当- 交通費円30,000/月迄実費支給、時間外手当 ■諸制度- 社員割引 ※健康、厚生年金、雇用、労災 |
休日・休暇 | 土日祝休 (毎月第一土曜日は出勤日)、年次有給、慶弔、産前産後、育児休業、介護休業、年間休日115日 |
応募資格 | 【必須条件】 1)アパレルメーカーもしくはOEMメーカーでデザイナーとしての経験がある方 2)ブランドの世界観に共感できる方 【歓迎条件】 ・プレゼンテーション能力のある方 【求める人物像】 ・スキルよりも仕事に対してやる気のある方 【今後の方向性】 『トレンド追従型のSPAからトレンド発信型へ』大きく移行を致しました。 セレクトする商品とコーディネートをしても違和感のない、モードでエッジの効いた商品を展開しています。 目まぐるしい変化を続ける同社は、未完成な部分も大きいかもしれませんが、逆に組織を一緒に創造する喜びや、 組織の成長と自身の成長を重ねられるようなスピードとダイナミックさを体感できる環境です。 ブランド:最新のファッションを発信する高感度ブランドへ生まれ変わりました。 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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