【古河電気工業株式会社】【栃木/日光】生産管理（超電導製品）リモート可・フレックス有／残業20h／最先端技術#2023032【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)


【栃木/日光】生産管理（超電導製品）リモート可・フレックス有／残業20h／最先端技術#2023032


【プライム上場／世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー／フレックス・リモート導入中】

■採用背景：
医療分野のMRIやリニアモーターカーなど最先端の技術に利用される超電導製品について、製造量や顧客が順調に増えている状況であり、生産管理部門の強化のための採用となります。

■業務内容：
生産管理として、調達、外注管理、工程管理などの仕組みを構築・運用いただきます。
具体的には、金属系低温超電導線材の製品の製造管理として、金属超電導線材（NbTiとNb3Sn超電導線）に関して、生産計画のしくみを企画・立案し、部外・社外との共創により仕組み開発を行い、運用までお任せします。
入社後まずは、先輩についていただき、製造工程の流れを学ぶところから始めていただきます。

※配属部門では、医療分野でのMRIや粒子線治療機、科学分析分野でのNMR、核融合炉に利用される超電導線を製造しています。
https://www.furukawa.co.jp/rd/superconduct/

■組織構成：
配属部署には10名が所属しており、20代～60代まで幅広く活躍しています。

■働くイメージ：
・想定残業は20h程度、リモートワーク・フレックス有。
・寮、社宅完備。寮から事業所までは徒歩15分程度です。
・JR日光，東部日光駅からバス通勤可能であり、マイカー通勤の方もいらっしゃいます。

■古河電工の魅力：
・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。
・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】