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【株式会社ウイルプラスホールディングス】【北九州/転勤無し】サービスアドバイザー/輸入車11ブランドM&A・上場企業・残業20h程度【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ウイルプラスホールディングス 求人更新日:2024年3月13日 求人ID:35560020
求人の特徴
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)


【北九州/転勤無し】サービスアドバイザー/輸入車11ブランドM&A・上場企業・残業20h程度


◆◇お客様に直接接する重要なポジションであり、店舗ごとの顔にもなる仕事/2023年7月~年間休日115日へ増加!/残業月20H程度/転居を伴う転勤無し◆◇
■担当業務:
エンドユーザー向けに整備・保全のアドバイス及び提案、メカニックへの作業依頼業務を行って頂きます。詳しくは下記の業務を行って頂くことになります。
・車検および定期点検時の見積りや部品交換の提案
・来客時の受付および車検整備等の予約管理
・メカニックへの作業指示および車輌受渡し、並びに部品手配
・見積書、請求書の作成
■業務フロー(基本的な流れ):
修理を求めご来店されたお客様に接客を行い、修理部分の確認やお客様の相談をお受けします。実際の修理自体はメカニックが行うこととなります。
■魅力:
・店舗に来て頂くお客様に対して気持ちよく帰って頂けるようホスピタリティを持って対応することにより、お客様にご満足頂く根幹の業務です。
・残業も月平均残業時間20時間程度と過度に発生することは無く安定して働くことが出来ます。
・原則平日休みで土日祝はお客様の来店が増えるため、基本は出勤となりますが、冠婚葬祭や家族イベントがある場合は土日祝でもお休みを取ることができます。
■業界特徴:
人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計や、ブランドバックのようにニッチですが、
確実なニーズのある商材となるため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。
■会社特徴:
今後も輸入車ディーラーのM&Aを重ねる予定です。取扱いブランドを増やし、当店では多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
待遇は変わりません。
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:166時間39分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:45~18:45
勤務地 <勤務地詳細1>
MINI小倉
住所:福岡県北九州市小倉北区木町1-7-10
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
Willplus BMW 八幡
住所:福岡県北九州市八幡東区桃園2-1-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
Willplus BMW 小倉
住所:福岡県北九州市小倉北区竪町1-1-25
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>

※引っ越しを伴う異動なし
エリア採用制となるため、希望エリアでの就業を続けられます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
330万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):194,500円~360,750円

<月給>
194,500円~360,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職給与、スキル面などを考慮の上、当社規程により優遇いたします。
※店舗インセンティブ制度有
※自動車整備士2級以上、検査員の資格取得者は別途資格手当を支給
※昇給:年2回(7月、1月)
※賞与:年2回(6月、12月)
■人事評価:年2回
■賞与年:2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限8万円まで
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
役職定年なし 再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率94%)

<教育制度・資格補助補足>
メーカーによる研修プログラムにしたがって技術や資格を習得していくステップアップ方式。

<その他補足>
・社員割引制度/車両手当(EVマイカープロジェクト)
・社員持株会(奨励金50%※上場企業でもトップクラス)
・産前・産後休暇
・育児休暇(男性管理職も取得実績あり)
・介護休暇
・慶弔休暇
・時短勤務制度有
・永年勤続表彰
・年間表彰
・メーカーによる報奨旅行有り(成績上位者)
・CLOSED Mart
・DC型確定拠出年金制度
・株式付与ESOP信託制度
休日・休暇 【休日・休暇】
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

シフト制月9日~10日休み
火曜または水曜定休(ブランドによる)
入社直後から有給5日付与、半年後にも5日付与
その他休暇:年末年始は有給奨励、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
・サービスアドバイザーにチャレンジしたい方

■歓迎条件:
・営業職や販売サービス職のご経験がある方
・自動車業界の就業経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ウイルプラスホールディングス
所在地 〒108-0014
東京都港区芝5-13-15
芝三田森ビル8F
事業内容 ■事業内容:
輸入車の販売業務と傘下子会社(ウイルプラスチェッカーモータース株式会社、ウイルプラスモトーレン株式会社、ウイルプラス帝欧オート株式会社、ウイルプラスアインス株式会社、ウイルプラスエンハンス株式会社)の管理部門を統括する企業です。
代表者 成瀬 隆章
URL http://www.willplus.co.jp/
設立 年2007年10月
資本金 255百万円
売上 350億6,800万円(2020年6月現在)
従業員数 575名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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