正社員
掲載予定期間:2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)
【愛知碧南】人事労務・制度※課長候補◆創業215年老舗企業の変革期/技術力が強みの自動車部品メーカー
~人事部門の係長採用/歴史ある優良メーカーで制度改革に携わる/働きやすい環境/借上げ社宅・社員食堂など福利厚生も充実~
創業から215年とこれまでの伝統を守りつつ、新たな変革を求め、時代に即した企業を目指すための人材を募集いたします。
■採用背景
事業拡大に伴う生産量増加、新工場も設立されたことで、従業員が10年間で150人くらい増えており、組織の体制も変わってきています。
2023年から新人事制度がスタートし、そのほか福利厚生の充実など規則・制度面での改革は進めておりますが、これまでのご経験を活かし更なる変革や、制度の周知・浸透を推進いただくことを期待しています。
■業務内容
・就業規則、人事制度の運用・管理や改善
・採用計画の立案
・労務管理(給与、労働時間等)
・人事/組織マネジメント
■組織について
総務部人事課には5名在籍しております。(課長1名、メンバー4名)
当社では、従業員に対してエンゲージメント調査を行っており、継続してエンゲージメント向上を目指しています。
会社として技術力を武器に、時代の変化に対応しながら会社も個人も成長を目指す、その企業風土を大切にしていきたいと考えています。
ゆくゆくは西三河を代表する企業を目指しており、会社の変革期にお力を発揮いただける方を求めています。
■魅力
〈働きやすい環境つくり〉
会社が従業員の味方と働きやすい環境が整っております。会社としても働き方の多様性について前向きに考えており、テレワークやフレックス制度も取り入れております。
〈福利厚生〉
従業員が長期的に働きやすいように、福利厚生も整えております。アパート費用や昼食代を一部会社負担することなどもあります。
https://www.hiraiwa.ne.jp/recruit/welfare/
■当社の強み
毛織物織機のトップメーカーとして成長してきた当社ですが、現在では自動車部品製造がメインとして、最新技術を駆使した工法開発から生産まで、一貫体制で提供しています。
高硬度鋳物を量産で提供できる日本有数の企業として、数々の顧客より厚い信頼を得ています。
・厚生労働省「ものづくりマイスター」に認定(2023.04.03)
・「健康経営優良法人2023」に認定(2023.03.10)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間:賃金相違なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県碧南市棚尾本町4-10 勤務地最寄駅:名鉄三河線/碧南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月)(前年度実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■一定額まで支給/社内規定による 家族手当:■社内規定による 住宅手当:■社内規定による 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:■社内規定による 退職金制度:■社内規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 研修制度・新入社員教育・職種別教育・階層別教育 <その他補足> ■財形貯蓄 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■公的資格取得制度 ■特許補償制度 ■永年勤続表彰 ■職場提案制度 ■健康診断 ■団体生命保険 ■各種レクリエーション ■アパート費補助制度 ■昼食券補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 土曜、日曜、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、特別休暇 ※自社カレンダーに基づき、年3回の土曜出勤有 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <必須条件> ・人事の実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験(5名程度)をお持ちの方 <歓迎条件> ・経営企画等の経験された方 ・課題発見、問題提起、提案し、計画実行、評価、改善を行われてきた方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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