正社員
物流業務の最適化に向けた改善活動全般をご担当いただきます。
・庫内集荷業務改善
・得意先への物流提案
・社内システム管理等
・物流業務効率化を図るためのレイアウト企画
【お取引先】
中部地区（東海四県と北陸三県）の百貨店、スーパー、ドラッグストア、レストラン、居酒屋など
【数字でみる当社】
・取引得意先数（35,000社）
・取扱商品数（600,000点）
・取引仕入先数（10,000社）
■当社の強み
（1）株式会社トーカンとのシナジー
2社分の物流センターを確保、システム基盤の統合にて効率性が上がり、東海・北陸地域での優位性が高まっております。仕入れ量増加により単位当たりのコストも低減されております。
（2）商品点数の多さ
国分グループでは約10,000の仕入先から約60万もの商品を仕入れ、35,000を超える得意先と取引をしています。この取扱い商品数と販路は同業の中でも圧倒的な多さを誇り、他に負けない強みといえます。
（3）食品業界の安定性
食品は生活する上で欠かすことができないため、売上が大きく下がることは考えにくく、安定した業績が見込めます。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（生産・物流） 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市北区 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 450万円〜570万円 ＜月給＞ 267,570円〜（一律手当を含む） 月額（基本給）：251,100円〜 固定残業手当/月：16,470円〜（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与年3回（過去実績：4か月分） ■昇給年1回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定残業時間は、入社時の等級によって決定します。 【待遇】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関。自転車可。マイカーNG 家族手当：子ども手当有15,000円 住宅手当：転居を伴う異動があった場合、住宅手当支給 寮社宅：社宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ６５歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後１週間程度の座学研修あり。 その後、OJTにて、先輩・上司について仕事を覚えていただきます。 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄 ・永年勤続表彰制度 ・確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 【年間休日122日】 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◆有給取得率：49.9％(2022年実績) |
| 応募資格 | ■必須条件： ・最終学歴：大学院、大学卒以上 ・食品に関わる物流業界、倉庫管理のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・マネジメント経験（モノ・ヒトの管理のご経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 国分中部株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒462-0041 愛知県名古屋市北区浪打町2-35 |
| 事業内容 | ■事業内容： 国分グループの一員として流通の中核を担う「問屋」の立場から、メーカー・小売業・生活者のそれぞれのお客様のニーズを真摯にみつめてきました。メーカーと小売業の中間に位置する私たち卸は、その結節点として、サプライチェーン全体を俯瞰し、双方を繋ぎ、協力・協働することで、付加価値を生み出す最適流通を構築してまいりました。 2019年4月から、同じ中部エリアを事業基盤とする株式会社トーカンとの共同持株会社セントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kokubu.co.jp/chubu/ |
| 設立 | 年1954年4月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 165,320百万円 |
| 従業員数 | 206名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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