【株式会社ATGS】アプリ開発エンジニア/年俸700万可/平均18時30分迄退社/年間休日127日～（正社員）

ポイント1クライアントを絞ることで働きやすい環境を実現

SES企業にとって、取引先や案件数は多ければ多い方がいい。
そんな考えを持つ企業が多数を占めるIT業界。

当社では2016年より、40社近かった取引先を
本当に信用の置ける大手8社に厳選。
チームで上流から参画できるプロジェクトを
厳選して受注する、という方針に大きくシフトチェンジ。

それから約7年。エンジニア一人ひとりが
お客様の課題解決に目を向けられる環境を実現した結果…。

クライアントの課題解決に向き合うやりがいを感じたり。
働き方が改善されたり。
大手と強固な信頼を築くことで経営の安定性を高めたり。
…といった好循環を生み出すことに成功。
すべてが上手く回り始めています。

会社の利益より、あえて“取引先を絞る”という攻めの一手で
真のエンジニア・ファーストを実現。
納得して活躍できる環境で、新たな一歩を踏み出しませんか？

ポイント2技術的な視点からお客様に意見が言える環境も魅力に感じます。

以前はローコード開発ツールを活用したプロジェクトに参画していましたが、将来のことを考えプログラミングスキルを鍛えるため、自動車アフターマーケット業界のクライアントのパッケージ開発に移動しました。数万社の企業が取り扱うシステムのため影響度が大きく、その分やりがいも感じられます。お客様にとっては開発専属のチームの設立は新たな取り組みだったため、密にコミュニケーションを取りながら業務整理などから始めているところです。ただ仕様書の通りにプログラミングするだけなく「もっとこうした方がいいのでは」と技術的な視点から意見が言える環境なのですが、それも取引社数を絞り、信頼関係を構築できているからだと感じます。

ポイント3上流から関わる案件多数。マネジメントスキルを磨けます。

当社では取引先を絞って案件を獲得しています。経営的には大きなリスクであり、個々のエンジニアの成果も求められることになります。だからこそ、私たちが心掛けていることが“チームの和”の重視。お互い支え合いながら、一丸となってプロジェクトに貢献するというスタイルで日々の業務に取り組んでいるのです。組織改革から3年半が経ちましたが、現在ではクライアントにとってなくてはならない存在として、厚い信頼関係を構築しています。上流から関わるシーンも多いため、若いうちからマネジメントの基礎を学び、PM/PLを目指せる環境も当社の強み。着実にキャリアやスキルを磨いていきたい、という方にとってはベストな環境といえるでしょう。

ポイント4取材担当者より

「社員全員がPLを目指す」という目標を掲げ、技術に加えてマネジメント面の教育にも力を入れているソフトウエア情報開発株式会社。2016年にそのグループの一員に加わった同社では、取引先を限定するという戦略にシフトチェンジを行うなど、会社としてのあり方を大きく変えたという。その理由として、一つのプロジェクトやお客様と長くお付き合いを行うことで、エンジニアとして深くスキルや知識を磨けるのでは、という考えがあったそうだ。その結果、必然的にお客様からの信頼も厚くなり、上流から案件を一任されるなど大きな裁量を任せられるようになったという。実際に新規の案件について「立ち上げからATGSに任せたい」というオーダーが寄せられることも多いそうだ。同社なら「これまでの経験を活かしてできることを増やしていきたい」「エンジニアとして可能性を広げていきたい」という想いが叶えられることは間違いないだろう。