正社員
掲載予定期間：2024/2/19(月)〜2024/5/19(日)
【東京】エステサロン店長候補 ～年休114日/残業ほぼなし/研修・福利厚生充実～
□WEB面接/女性活躍/就業環境〇/研修・福利厚生充実/正社員登用率100％/様々なキャリアプラン□
■仕事内容：一流ホテルと百貨店内に展開しているカージュラジャにおいて店長をお任せ致します。
・カウンセリング業務全般 ・売上、店舗管理(日々の来店客、電話での受注売上の管理。在庫管理、店舗内の陳列管理など)。
・売上資料作成(月中、月末の資料作成。フォーマットあり) ・店舗独自の企画立案、イベント企画立案 ・スタッフ育成(電話応対、来客応対指導など)
※エステティシャンとしての施術はありません。マネジメント業務やカウンセリングが主なお仕事になります。
■研修制度について
約3週間の研修があり、日本トップレベルの接客スキルを学べます。大阪本社で行われる研修費用は全額会社負担になります。研修後はカウンセラーとして経験を積んでいただき、店長への昇格となります。
■就業環境
・年間休日114日（週休二日制のシフト勤務）、年に１回6～8日の連休取得可能、残業ほぼなし、産休／育休取得者多数とプライべートも充実させる事が可能です。
■カージュラジャの魅力
東洋の伝承医学をベースにした理論的かつ深いリラクゼーションを生み出すこだわりのハンドテクニック【スイナマッサージ】をはじめ、多彩なメニューで幅広く、”本物のハンド技術”を身に付けることができます。美と癒しを追求することで自分自身も高められる環境です。
■同社の魅力
確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境がございます。また、風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。
◆各種制度
https://www.pias-recruit.jp/ats/pamphlet/pias_shougakukin.pdf（奨学金代理返済制度）
https://www.pias-recruit.jp/ats/pamphlet/pias_careersupport.pdf（キャリア支援制度）
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > エステティシャン |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 入社後6ヶ月は契約社員ですが、その後､正社員に転換となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間3ヶ月は月給196,000円 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～21:00（シフト制） |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ カージュラジャ ティアド 住所：東京都千代田区永田町2-10-3 ザ・キャピトルホテル東急14F 勤務地最寄駅：溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カージュラジャ セルリアンタワー東急ホテル店 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー東急ホテル3F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ カージュラジャ二子玉川店 住所：東京都世田谷区玉川2-27-8 玉川高島屋SCケヤキコート2F 勤務地最寄駅：二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※通勤圏内での配属を決定いたします。 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ※ご自宅から通える範囲内 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～199,000円 その他固定手当/月：126,040円～127,160円 ＜月給＞ 311,040円～326,160円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■基本・業績賞与：年2回（10月、4月）※基本賞与は受け取り方法選択可能（毎月分割もしくは年2回一括） ■特別賞与：ピアスグループの業績状況による（23年度実績100,000円） ※地域手当、定額手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後、最長17日間大阪で研修あり(研修費・交通費・宿泊費は全額会社負担) ＜その他補足＞ ◎社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災保険） ◎交通費全額支給 ◎健康診断 ◎社員割引制度 ◎海外研修制度 ◎充実した研修制度 ◎連続休暇（年１回、6～８日間の連休取得可） ◎結婚祝金 ◎出産祝金 ◎入学祝金 ◎傷病見舞金 ◎災害見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■シフト制（月9～10日休／月曜日定休） ■年次有給休暇、結婚休暇（本人7日等）、慶弔休暇、産前産後休暇､その他特別休暇等 ■年に１回、６～８日間の連続休暇も可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか ・販売経験者（美容業界、百貨店業界、女性向け高級商材など） ・マネジメント経験（業界不問） ※エステの実務経験不問です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ピアス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー |
| 事業内容 | ■事業内容：化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供 ピアスグループは主力事業である化粧品分野にとどまらず、「医薬品」「オーラルケア製品」「機能性食品」などのメディカル・健康分野事業、 「まつげエクステンション」や「アイブロウトリートメント」などの施術サービス事業などにおいて、幅広くブランドを展開をしています。 |
| 代表者 | 阪本 和俊 |
| URL | http://www.pias.co.jp |
| 設立 | 年1947年9月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 651億7900万円（2022年3月期実績）、600億円（2021年3月期実績） |
| 従業員数 | 2,930名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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メディカルエステティシャン*入職祝い金10万*住宅手当3万*残業月7h
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【店舗オペレーションリーダー】月37.5万円~*10時半出勤*服規定なし*秋葉原
株式会社日本トレカセンター
フォトプランナー*未経験OK*残業月平均5H未満*長期連休あり*産育休実績多数
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