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【株式会社コッコファーム】【熊本(菊池市)】経営企画(経営戦略、販売戦略の立案)卵の生産から販売(レストラン運営)まで行う企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社コッコファーム 求人更新日:2024年3月12日 求人ID:35574834
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/19(月)〜2024/5/19(日)


【熊本(菊池市)】経営企画(経営戦略、販売戦略の立案)卵の生産から販売(レストラン運営)まで行う企業


◇◆社長の右腕として、経営計画などに携われる/有休取得率100%/転勤無/一次産業である農業(養鶏業)から二次、三次産業である加工、販売までを手掛ける企業◇◆

■お任せしたいミッション:
(1)食品の生産から加工・販売まで行う当社にて経営企画をお任せします。経営陣と現場の橋渡し役として経営陣の迅速な意思決定をサポートします。
(2)人的・物的資産の両面で、無駄や不合理な事柄はないか点検し、生産性向上、収益拡大に向け各部署への是正の為の指示・指導を実施頂きたいと考えています。

■具体的には:
・経営戦略や販売戦略などの企画立案・推進
・会社全体・各部門の経営課題の把握、各部門との協働しての課題解決
・予算管理 など

■やりがい:
本社敷地内に物産店やレストランを併設しておりお客様が直接見えることがやりがいです。

■休日について:
今後、法定休日を増やしていく予定です。※現在は有給の積極取得を推進しております。

■同社について:
・創業以来、「安全安心で美味しく」をモットーに、自社養鶏場で生産される卵やその他加工品の販売事業を行っています。
・健康経営を実現するため健康宣言を推進しております。当社が企業理念として掲げる『快適で活力ある企業』を目指すため、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できるよう、組織的な健康管理活動を推進していくことを宣言しております

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:熊本県菊池市森北1077
勤務地最寄駅:豊肥本線/肥後大津駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
新設部署となり、OJTでの教育となります。

<その他補足>
・従業員割引制度
・慶弔見舞金制度 
・社内旅行
・社内レクリェーション
・懇親会
・表彰制度 等
休日・休暇 【休日・休暇】
月8休制
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数87日

■休日:月7~8日(毎月の勤務予定表に基づき設定)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■求める人材:
中長期を見据えて、新たな事業創出 / 中長期での課題抽出・解決を行ってきた方
※これまでの業界、職種経験は問いません。

■歓迎条件:
何かしら経営企画の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社コッコファーム
所在地 〒861-1312
熊本県菊池市森北1077
事業内容 ■事業内容:
養鶏を中心とした生産・加工・販売
代表者 -
URL http://cocco-farm.co.jp/
設立 年1981年1月
資本金 10百万円
売上 1650百万円
従業員数 135名
平均年齢 45.3歳
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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