【株式会社シスコム・テクノロジー】テスターエンジニア/実務未経験者OK/1万円支給の誕生日手当あり/平均年齢27歳/年間休日125日以上/賞与年2回（正社員）

ポイント1＜技術力ではなく人柄重視！＞ 自分にあったレベルからスタートし、IT業界で着実に成長していけます。

「IT業界で頑張りたいけど、エンジニアはハードルが高い」
このような方にオススメなのが、テスターエンジニアです！

テスターは完成したシステムの動作状況をチェックし、
仕様書に記載されている通りに動くかチェックする仕事。
現場の雰囲気を掴んだ上で、実際のプロジェクトに進めるから
徐々にスキル・経験を積めて、エンジニア入門に最適なポジションです。

私たちは「満足度の高いサービスを提供するためには社員の人柄が大切」
と考え、＜技術力ではなく人柄重視＞の採用を実施中！
経験が浅い方もキャリア・スキル向上に前向きな方は大歓迎です。

しかし明確な目標を持っていないと採用しないということはありません。
現状のビジョンが漠然としていても大丈夫。
当社の特徴の1つが、経営理念の人を想う考えが根付いた営業がいること。
あなたの挑戦したいことに寄り添い、ゴールへの道を一緒に形にしていきます。

実際に、「テストのプロジェクトから開発に挑戦したい」という社員のため補習をしたり
結婚を迎えた社員のために、キャリアを一緒に考えたりしたことも！
当社なら、あなたの目指すキャリアを見出し一緒に実現させていけます。

ポイント2僕たちと一緒に目標とするキャリアを探していきましょう

＜話し上手で、相手の想いを形にできる営業＞＜聞き上手でなんでも話したくなる営業＞など、私たち営業も十人十色。しかし共通しているのが、エンジニアを全力でサポートしたいという想い。だからこそ「IT業界で頑張りたいけど、分野は決まってない」「向いている業務がわからない」など漠然とした目標も大歓迎。目指す姿や、興味のあることをヒアリングして一緒にゴールを考えます。さらにその目標を実現できるよう、最大限考慮したプロジェクトをご提案します。中には社員の望むプロジェクトがないと判断し、新たに仕事を獲得してきたこともありました。そういう意味では営業というより、キャリアアドバイザーに近い業務かもしれません。

ポイント3エンジニアが前向きに成長していける環境を提供しています。

人想いの考えは営業だけではありません。会社全体で「人を大切にする」という考えが根付いているから、職場は明るく穏やかな雰囲気。社員同士のコミュニケーションが盛んで風通しのいい社風も相まって、定職率は高くなっています。さらに退社するケースとして、起業や独立、結婚など会社以外の原因の理由がほとんど。職場を去ってしまうこと自体は悲しいことですが、エンジニアが成長していける職場・目標を達成できる環境を提供したいと考える私たちとしては、社員が前向きに巣立っていってくれる姿を見て嬉しい気持ちになるのも事実です。これからも社員の目標を追い求められる職場であれるよう尽力していきます。

ポイント4取材担当者より

多くのお客様から信頼され、設立から35年以上の歴史を持つ同社。今回の取材で印象的だったのは「技術ではなく、人柄を重視して採用をしたい」という言葉。＜満足いただけるサービスを提供するためには、社員の人柄が大切＞という想いがあるからこその考えだという。そのため、社員の人柄の良さにも自信があるとのこと。実際に撮影中も笑いの絶えない雰囲気で、仲の良さが短い時間でも伝わってくるほどだった。
金曜日の夜に社員同士でゲーム大会を行ったり、サッカー好きの社員が集まりサッカー観戦会をしたり…社歴や役職関係なく、プライベートでも盛んにコミュニケーションとっているそう。さらにフラットな職場環境があるからこそ、「キャリアや挑戦したいこと、改善して欲しいことを相談しやすい」という社員の方の声もあった。
「風通しのいい環境でITのキャリアを築きたい」とお考えの方にはぜひご応募いただきたい企業だ。