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正社員
お客様の「いざ」という時にお役立つ保険プランをご提案している当社。
あなたには、結婚、育児、老後などお客様のライフステージの変化に合わせて、ニーズやご希望に合う保険プランをご提案していただきます。
【具体的には】
▼お客様へのヒアリング
保険に関心のある方やご加入をお考えの方に対し、家族構成や経済状況、将来のプランなどをお伺いします。
▼保障内容のプランニング・ご提案
ヒアリング内容をもとに、最適な保険プランをご提案します。
▼ご契約・アフターサービス
提案にご納得いただけたら契約の手続きへ。
契約後も、お客さまのライフスタイルの変化などに合わせて、その都度プランを見直すなど、人生に寄り添ったサービスを提供します。
＼一日の流れはコチラ(例)／
9時:朝礼&打ち合わせ
10時:担当エリアのお客さま宅を訪問
12時:近くのカフェでランチ
13時:担当企業を訪問
15時:会社に戻り、翌日の準備など
17時:退社
【営業が完全未経験でもOK！約2年かけて丁寧に育てます。】
入社後は、2年にわたる研修制度を実施！保険の専門知識やマナーといった基礎からしっかりとサポートしていきます。また、あなたの成長ステップごとに、実際のご提案方法やご案内の成功事例の共有などを、順を追ってお伝えしていくので、営業が未経験でも大丈夫です◎イチから丁寧にサポートするので安心してください！
【具体的な研修の流れ】
▼入社初月研修・2ヶ月目研修/1ヶ月～2ヶ月
▼3ヶ月目研修/3ヶ月目
▼1年目研修(月1回)/4～12ヶ月
▼2年目研修(3ヶ月に1回)/13～24ヶ月
【「売上を立てられるように支えます！」（大泉統括営業部・部長）】
『営業に挑戦してみたいけど、売上を立てられるか不安…』と感じることもあるかもしれません。大泉統括営業部では、そんな不安をしっかりと払拭するサポートを行っています！例えば…訪問リストの支援もあるためご案内が比較的スムーズにできたり、売上をしっかりと立てられるように、部長の私や各リーダーなどの上長が、一人ひとりに寄り添いながら、売上アップの対策を立てたり…！まずは、既存のお客様へのサポートを中心に行いながら、焦らずあなたのペースで実績を上げられるよう支えますので、ご安心下さい♪
ポイント1結婚、出産、育児…etc. ライフステージに合わせた細やかなサポートで 働き続けたいあなたを応援します！
「将来、子どもを出産しても長く働き続けたい」
「家庭と仕事が両立できる働き方を探している」
…という方にオススメしたいのが、
当社のライフコンサルタント！
オススメのポイントをご紹介いたします。
◆ライフステージに合わせた休暇制度
当社では、結婚休暇、産前産後の通院休暇、
産前産後休暇、育児休暇…と状況に応じて
細かく休暇制度を設定しています！
その時その時のシーンに合わせて
休暇制度をご利用いただけるので、
ライフステージが変わっても長く働けます。
◆働く人にとって嬉しい充実の福利厚生
家事代行やハウスクリーニングの
ライフサポートをはじめ、
エステやヘアケアのサポートや、
育児のための時短勤務、提携している保育所があるなど
日々の生活にあると嬉しい福利厚生を整えています。
充実の福利厚生を利用しながら働けるので
働きやすもバツグンです◎
実際に子育て中の方も
家庭とお仕事を両立させながら活躍しています！
長く働き続けるためには、
ライフステージごとに合わせた手厚いサポートがあってこそ。
将来を見据えて、長く働き続けられる働き方を
当社で叶えませんか？
ポイント2取材担当者より
創業から97年、11,000人を越える従業員が働いている大樹生命。会社としての安定性や福利厚生の充実はもちろん、ライフコンサルタントとしての働き方にも注目を。17時定時ということもあり、退勤後は美容室や夕飯の買い物に行くなどといったプライベートな時間を、正社員として働きながらもしっかりと確保できる働き方ができそうだ。また、徐々に仕事に慣れていくと、働く時間を自分で調整することもできるようになるとのこと。裁量をもって働けるようになるのも、同社の充実した営業サポートや、2年にわたり行う研修制度があるからこそだろう。「将来を見据えて長く働きたい」「仕事と家庭の両立も叶えたい」と考えている方は応募してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（実働7時間/休憩1時間） ★自身の裁量で、スケジュールを決めることができます。 家事をする時間や家族との時間も大切にできる環境です。 |
| 勤務地 | 【西武池袋線の大泉学園駅から徒歩3分の好立地！転勤なし！】 【大泉統括営業部】 東京都練馬区東大泉5-40-19 |
| 交通 | 西武池袋線「大泉学園駅」から徒歩3分 ◆大泉学園駅南口商店街の道路沿いにあります！ |
| 給与 | 【特選コース】 保障額30万円＋賞与年2回 ※保障額25万円・20万円のコースもあり ※当社規程による所定の要件を満たした場合 【一般コース】 20万円＋賞与年2回 ※給与は固定給＋比例給 ※当社規程による所定の要件を満たした場合 ・特選コースは入社後早い段階から高い挙績目標が求められる一方、入社後18ヵ月間は保障給制度があり、所定要件を満たした場合に入社時に決定された金額が保障されます ・一般コースは、入社当初は基本活動の実践を重視する観点から固定給の割合が大きく、徐々に比例給(業績に連動して支給される給与)にシフトする給与体系です ・詳細は面接時にご説明します 【実際の給与例】 ◆保障額25万円で入社した場合 ・入社1年目 月収約25.1万円 ・入社3年目 月収約41.2万円 ・入社5年目 月収約48.7万円 ※当社査定上の指標要件を満たした場合 【賞与について】 賞与年2回(当社規程による) |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ◆社内保険制度 ◆通勤交通費補助(当社規程あり） ◆各種研修制度 ◆退職金制度(一定年数勤続後) ◆資格取得支援制度 ◆育児のための勤務時間短縮制度 ◆提携する保育所あり（詳細は面接時にご説明します） ◆各種サポート制度 ∟福祉用品レンタル・購入 ∟無料介護相談 ∟介護の補助金給付 ∟育児サービス(ベビーシッター、育児施設等) ∟ライフサポート(家事代行サービス、ハウスクリーニング等) ∟健康サービス(歯科矯正等) ∟リラクゼーション(エステ・ヘアケア等) ∟トラベル&リゾート(旅行、宿泊レジャー施設) ◆一部の喫煙専用室を除き屋内全面禁煙 【産休・育休取得状況】 ★「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より次世代認定マーク（愛称「くるみん」）を取得しています ★提携している保育所があります！（※詳細は面談時にご説明します） |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日以上！／ ◆完全週休2日(土日) ◆祝日 【休暇制度】 ◆夏季休暇(連続7日程度) ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(年間20日 ※規程あり) ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆結婚休暇 ◆リフレッシュ休暇（一定年数勤続後） ◆産前産後通院休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児特別休暇 ◆子の看護特別休暇 ◆子の看護休暇 ◆介護支援休暇 ◆傷病・介護特別休暇 ◆育児休業制度 |
募集背景
大泉統括営業部では、担当エリア（練馬区/新座市/清瀬市/東久留米市）のお客様をメインに、保険のご案内やご契約後のフォローを行っています。ありがたいことに、企業のお客様からご紹介いただくことも多く、お客様からのニーズの高さを感じています。より手厚い対応をお届けするために新たな仲間を募ることとなりました！
| 応募資格 | ◆高卒以上 ◆60歳未満の方（60歳定年のため/再雇用制度あり） ◆国籍不問（ただし、当社規程あり） ＼営業が未経験の方・第二新卒の方も大歓迎です！／ *★人物・ポテンシャル重視の選考！★* あなたならではの魅力をぜひ面接でアピールして下さい *★こんな方にオススメです！★* 「将来、結婚・出産をしても続けられる仕事がしたい」 「子育てと両立して働きたい」 「長く活躍できる職場で働きたい」 「大手企業の安定した環境で長く活躍したい」 などの理由で入社される子育て中の方なども多数活躍しています！ 【過去の採用例】 販売職や事務職、サービス職など、業界・業種を問わず、さまざまな方が当社のライフコンサルタントとして活躍しています。また、子育て中の方で、家庭と仕事を両立させながら働いている方もたくさんいらっしゃいます！2年間の研修で、仕事に必要な知識を基礎から学べるのでご安心ください◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 大樹生命保険株式会社 東京北支社 大泉統括営業部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都練馬区東大泉5-40-19 |
| 事業内容 | ★健康経営優良法人2023（大規模法人部門 ホワイト500）認定 ★厚生労働省より「くるみん」認定を受ける子育てサポート企業 ★提携保育所・子育てグッズの割引など育児サービスあり ★FP資格など国家資格の取得支援あり ★基礎から学べる3ヶ月の初期研修あり ★年収1000万円も目指せる ★子育て中の社員が多数活躍中 ★産育休取得実績多数 【事業内容】 ◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及び保全サービス ◆受託資産の運用 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉村 俊哉 |
| URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
| 設立 | 1927年3月5日 |
| 資本金 | 1,672億円（2022年度末時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 従業員11,285名（うち営業職員 7,350名）（2022年度末時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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