正社員
■テレマーケティングサービスの企画提案営業
⇒50年超のコールセンター運営経験のノウハウ、システムを活用し、クライアント企業の応対品質、コスト削減、セールスパフォーマンスの向上等、
多岐に渡る課題の解決を支援していただきます。
クライアントの開拓、業務設計、社内関係者と連携した業務フローの構築も実施していただきます。
【業務の流れ（１日の仕事）】
・クライアント開拓：リストアップ、商談アポイント取得、紹介案件への対応プレスリリース配信結果（PRTIMESトレース）
・商談対応：提案書・見積作成、日時設定
・課題解決：社内関係者を交えた現況確認、業務フローの構築
・その他：チームミーティング（週1程度）
※案件の稼働状況に応じて変動
【PCの具体的な業務】
・メールチェックExcel（レポート確認、作成、集計、簡易分析作業等）
・PPT（提案書、報告書作成等）
【職場環境】事業所人数：620名／部署人数：男性3名（25歳～45歳：平均30歳）／同業務者：男性3名・女性0名（平均年齢：25～45歳）
【募集背景】増員 ※新たな業態の案件受託に向けた体制強化の為（官公庁、BPO、医薬品関連）
【入社後の流れ・教育研修】OJT
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都市南区西九条院町26番地 【最寄り駅】 各線「京都」駅より徒歩5分 【車通勤】 可（駐車場：有 ※駐車場代：5,755円／月（個人負担）） 【転勤】 当面はありませんが、可能性としてあります。 【受動喫煙防止措置】 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給制 想定年収：371～441万円 月給：265,000～315,000円 通勤手当：上限有り（2ｋｍ以上、上限30,000円） 残業手当：みなし残業代（20時間相当分：38,361～45,599円）は基本給に含まれます。20時間を超過した分の残業代は全額支給 賞与：年2回（7月・12月、昨年実績：2.0ヵ月） 昇給：年1回（6月 ※個人評価による） 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし） 9:00～17:30 休憩 11:45～12:45 残業：月5～10時間 【福利厚生・待遇】 加入保険：健康・厚生・雇用・労災 地域住宅手当（正社員のみ）※対象者規程あり 産前産後休暇、慶弔休暇、育児、介護休業、看護介護休暇、 特別休暇あり、社員購入割引、確定拠出年金制度、服装自由 定年：有 60 歳 再雇用制度：有 65 歳 退職金：無 【試用期間】 3ヶ月 ※本採用後の労働条件の変更【無】 |
| 休日・休暇 | 土日祝 年間休日：128日 ◇夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、創立記念日（4月） ◇有給休暇:入社6ヶ月後10日付与 【休日出勤】無 |
| 応募資格 | 【必要な経験】 ◆必須 営業経験者（法人・個人問わず） ◆歓迎 コールセンター及びコールセンターベンダー、医薬品関連業界での営業、管理者経験 【必要な免許資格】 不問 【学歴】 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニッセン |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8412 京都府京都市南区西九条院町26 |
| 事業内容 | ■2014年1月より、セブン＆アイホールディングスのグループ会社となりました ■概要：「株式会社ニッセンホールディングス（Nissen Holdings）」100％出資の子会社。 2007年6月にニッセングループが純粋持株会社体制へと移行したことを受け、旧株式会社ニッセンが株式会社ニッセンホールディングスへと社名変更。新生株式会社ニッセンが通販事業を継承する体制でスタートしています。 通販事業：婦人服を中心とした衣料品、インテリア雑貨などのBtoCの通信販売および通信販売のノウハウを活かしたBtoB事業を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nissen.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,015名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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