正社員
掲載予定期間：2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)
【新潟駅】未経験OK／広告審査・メディア管理業務リーダー候補◆電通×NTTドコモ共同出資・マーケ企業
【職種未経験OK／メディア広告における制作管理業務にチャレンジしませんか？／正社員／電通、NTTドコモが共同出資するモバイル広告・マーケティング企業】
企業が抱えるマーケティングニーズや課題に応じて、最適なマーケティング手法を的確かつ柔軟に提供できるモバイル広告／マーケティング会社である当社にて、メディア広告制作における進行管理業務をお任せいたします。
■業務概要：
地方拠点オフィスではドコモの「dメニュー」やドコモのアプリに掲載される情報コンテンツの審査・進行管理業務、入稿設定業務等をしており、信頼性の高い広告配信のサポートをおこなっています。
以下業務の遂行と業務チームの管理（進捗管理、課題改善の推進、業務設計、安定稼働体制の構築など）が主な仕事内容となります。
■職務詳細：
・広告審査／入稿設定／進行管理
・アプリコンテンツのレギュレーションチェック／入稿設定／進行管理
・広告配信実績のレポート作成
日々さまざまな商品やサービスを紹介している広告は、インターネットや雑誌などで大量の広告が発信されるなか、信頼性の高い広告発信に対する要望は年々強まっています。
■勤務形態補足：
スキルに応じて専門業務型裁量労働制（みなし労働時間8時間19分／日）、管理監督者での採用可能性あり（管理監督者の場合は残業手当なし、深夜手当のみ支給）
■当社について：
2000年6月1日、世界初のモバイルマーケティング企業として株式会社NTTドコモ、株式会社電通、株式会社NTTアドの3社合弁で設立されました。戦略的マーケティング、各種デジタルクリエイティブの開発、データを活用した最先端のアドテクノロジー、インバウンドマーケティングによる地方創生など、時代のうねりに応じて、独自の「統合的デジタルマーケティング」を進化させ、現在はグループ6社を擁するまでに成長を遂げました。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 制作進行管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新潟オフィス 住所：新潟県新潟市中央区 東大通1-4-5 日生不動産新潟駅前ビル4F 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 291万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～340,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 202,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は臨時手当として、物価高騰に伴う支援手当を支給 ※給与詳細は経験･能力などを考慮の上､規定により決定 ・給与改定：年2回（12月：4月～9月、6月：10月～3月の評価を反映） ・賞与：年2回（6月､12月）※半期の業績・成果をもって評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円／月 家族手当：育児支援手当（諸条件あり） 社会保険：NTT健康保険組合 厚生年金基金：NTT企業年金基金 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出企業年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格スキル支援制度 ■自己啓発支援制度 ■選択型研修 ＜その他補足＞ ・NTTグループレクリエーションサービス ・各種休暇制度（結婚・忌引・出産・育児など） ・リフレッシュ休暇（一年以上の勤務を条件に5日連続の休暇取得が可能） ・インフルエンザ予防接種補助 ・【臨時手当】※物価高騰に伴う支援手当 月額20,000円（月給に記載の給与とは別途、毎月支給されます） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与。その後は1年経過ごとに付与）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（一年以上の勤務を条件に5日連続の休暇取得が可能） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・PCを利用したオフィスワーク経験（メール、電話、MicrosoftOfficeでの業務経験） ・4～5人以上のチームリーダー経験（役職ではなく、業務管理していた経験のある方） ■歓迎条件： ・広告知見、広告業界での経験 ・メディアオペレーションの経験 ・担当ラインのパフォーマンス向上を推進しPDCAサイクルを構築・主導した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社D2C |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7313 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は、企業が抱えるマーケティングニーズや課題に応じて、最適なマーケティング手法を的確かつ柔軟に提供できるモバイル広告／マーケティング会社です。広告枠の販売からサイト制作、キャンペーンの展開まで、モバイルを活用したマーケティング・コミュニケーションをワンストップで提供しています。 （1）デジタルマーケティング事業 （2）ドコモ事業 （3）海外事業 |
| 代表者 | 高橋 英行 |
| URL | http://www.d2c.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 3,480百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 815名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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