正社員
掲載予定期間:2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)
【岡山県小田郡】遮断器の設計業務(メンバークラス)◆三菱電機グループ◆年休120日◆無借金経営
【安定の三菱電機グループ、大手電機メーカーとの取引多数!業績右肩上がり!/資格受験料は全額会社負担!手に職付けて長く働くことができる環境です。福利厚生充実!】
■業務概要:
漏電を感知した際に自動的に電気を遮断する遮断器や、各家庭の検針部分に使われているユニット式電力量計等の製造を行う同社にて、遮断器の設計業務を担当していただきます。
■業務内容:
100A定格以下のブレーカの設計を行う職場です。生産維持、品質維持、顧客要求仕様対応など、量産製品に必要な設計業務が主です。
設計変更等のテーマに対し設計課で計画・進捗管理をしており、その中の数アイテムを担当していただき、設計検討、評価手配、結果良好なら承認を得て切替という流れです。経験を積んでいただき数年で担当機種を持っていただきます。
主な関係先は三菱電機の関連部門、社内品証・製造部門、協力会社となります。
■当社について:
三菱電機×冨士ベークライト社の合弁会社のため、非常に安定した経営基盤を築いております。転勤も無いため、地元で腰を据えて勤務することが可能です。
常に新たな目標にチャレンジし、企業としての強みを築き、競争力優位を確立すべくたゆまざる技術の向上に邁進しております。
「愛・和・信」の企業のこころのもと、社長方針に「社員が輝き、現場が輝き、技術が輝く企業づくり」を掲げ、「よい企業風土づくり」の取組を展開しています。電気機器組立工場として体制整備を図り、短納期、低コストなどの多彩なニーズにお応えし、お客様に喜んでいただける高品質なモノづくりに取組んでいます。部品製作では先端技術の導入により品質確保と高い生産性を実現しています。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県小田郡矢掛町小田6621 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年2回(4.0ヶ月) ・皆精勤手当(2,000円) ・資格手当 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者:3000円/子:2000円(18歳まで) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 定年後は1年更新の嘱託社員 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■役職手当、技能手当、資格手当、制服、禁煙環境、定期健康診断 ■財形、退職金共済(勤続2年以上) ■共済行事:日帰り旅行、フェスティバル、球技大会、BBQ大会、ボウリング大会、各種クラブ(ゴルフ、自転車ツーリング、地域貢献、ソフトバレー 等) ■育児休業(取得実績あり) ■精勤手当:2,000円 ■時間外手当:25%増 ■深夜手当:25%増 ■休日出勤手当:協定休日25%増、法定休日35%増 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・電気・電子、機械系知識(電気・電子、機械系を専攻されていた方) ・設計業務の経験のある方(分野不問)、CAD操作経験のある方(種別不問) 【 尚可 】モールド材料、電気設計、電子設計 いずれか得意分野があると尚可 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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