正社員
・木造住宅の設計・デザイン
・意匠設計
・実施設計・コーディネート
・分譲住宅等デザイン、商品企画等
※住宅の意匠設計から実施設計、お客様とのコーディネート打ち合せまで、一貫してお任せいたします。
但し、設計チーム内で協力し合いながら業務を行いますので、苦手な分野があっても補い合いながら業務を進めていきます。
新商品企画や分譲住宅のデザイン等を行っていただきます。
［入社後の流れ・教育研修］
入社後は、導入研修（会社沿革や住宅の基礎知識などを学びます）、新入社員研修（外部機関による社員研修）、現場研修（施工現場や営業店舗のフィールドワーク）を一定期間受講していただきます。
［企業・求人PRポイント］
会社の魅力 ⇒ 40年間連続黒字経営を続けております。
またハウスオブザイヤー、キッズデザイン賞など、数々の賞を受賞している住宅・総合建設会社です。
社風・人の魅力 ⇒ 不慣れな分野があっても、他のスタッフが協力してくれるので安心です。
設計チームは女性スタッフが多く在籍しており、女性ならではの発想や細かな提案で、 お客様の満足を高めております。
当社の分譲住宅のデザイン・商品企画をお任せすることもありますので、あなたなりのかたちを実現させることも可能です。
待遇の魅力 ⇒ 保養施設あり
［募集背景］増員
［職場環境］事業所人数：35名（うち女性11名）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県八潮市南後谷480-1 【最寄り駅】 東武スカイツリーライン線「草加」駅より徒歩27分 東武バス「稲荷三丁目」よりバス10分+徒歩3分 【車通勤】 可（駐車場無料） 【転勤】 有／東京・埼玉 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙／屋外に喫煙所有り |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給制 想定年収：381～670万円 月給：300,000～500,000円 基本給：212,000～354,000円 ※経験・能力を考慮し当社規定により処遇します。 通勤手当：有（定額10,000円） 残業手当：固定残業代（月50時間分／88,000～146,000円） 賞与：年2回（昨年実績：約1～2カ月分） 昇給：年1回（昨年実績：1月あたり0～20,000円） 【勤務時間】 9:00～18:00 休憩：1時間30分 1年単位の変形労働時間制／ノー残業デーあり 残業：月20時間 【福利厚生・待遇】 加入保険：健康・厚生・雇用・労災 資格取得支援制度、保養施設 定年：有60歳 再雇用制度：有65歳 退職金：無 【試用期間】 3カ月 ※経験により試用期間中の給与が変更になる場合がございます。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：100日 毎週水曜を含め月8日休み（水曜以外はある程度選択できます。）、年末年始、慶弔休暇、有給休暇:入社6ヶ月後10日付与 |
| 応募資格 | 【必要な経験】 ［必須］設計経験3年以上 【必要な免許資格】 ［必須］建築士資格2級以上 普通自動車免許（AT限定可） 【学歴】 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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