正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
（１）採用業務（新卒、中途、障がい者、雇用転換）の担当者フォローと企画立案と運用
（２）教育業務（新入社員集合研修、既存教育）の担当者フォローと企画立案と運用
（３）新・社員処遇制度の運用強化に伴う上位マネジメントフォローおよび各種業務遂行
（４）部門メンバーのマネジメント
※（３）新処遇制度は2024年4月から運用開始となります。
【ミッション】
新・社員処遇制度の運用強化（昇格管理、人材育成企画・運用、タレントマネジメント運用など）
定例業務（採用、教育）の安定運用
人事企画室のマネジメント強化
【配属部署】
人間部 人事企画室 4名
管理職1名（50代）・メンバークラス3名（30代2名、20代1名）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・教育業務全般（企画から運用）が独力で遂行できる ・採用業務全般（企画から運用）が独力で遂行できる ・人事制度（資格等級制度、報酬制度、評価制度など）の立案or運用ができる（主体的に関与した経験がある） ・数名から10名程度の部下マネジメントができる 【歓迎要件】 （１）自分の価値観だけに固執せず、多様な考え方の中で最適解を導く努力ができる人材 （２）社内や部門だけの目線で考えず、社外目線で物事を見ることができる人材 （３）常に新しい情報を取り入れ、自分の能力や価値観をアップデートできる人材 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日阪製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル20F |
| 事業内容 | ■概要■ 【プレート式熱交換器の製造販売】 プラント、造船、空調、化学、機械金属、電力市場に提供 【ブレージング式プレート式熱交換機の製造販売】 給湯、冷凍、空調市場に提供 【食品化学機械の製造販売】 レトルト食品の調理殺菌、飲料の殺菌、点滴パックの滅菌機械を提供 【染色仕上機械の製造販売】 インテリア、カーシート、衣料の染色機械を提供 【ボールバルブの製造販売】 高粘度、高温、高圧等厳しい条件の分野にも使用されています |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hisaka.co.jp/ |
| 設立 | 年1942年5月 |
| 資本金 | 4,150百万円 |
| 売上 | 30,085百万円 |
| 従業員数 | 919名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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