NEW 正社員
★実務経験年数不問
★リモートワークOKのプロジェクトあり
★24/365対応なし&夜勤はありません!
★PJT先から就業後に飲みニケーションあり
ネットワーク、サーバ・クラウド構築を主とした
ITインフラ環境構築の提案・設計・設定・保守業務など、
様々な案件に従事していただき、スキルを磨くことができます。
<エンジニアの希望を最優先>
インフラ専業の強みがあるからこそ、エンジニアへの豊富な
キャリアパスと案件の幅広さがあり、あなたにぴったりの
キャリアプランを描くことが可能です。
また当社では、月に一回程度の先輩との食事会(飲み会?)を開催!
(強制ではないですよ★)
「常駐先だと会社への帰属意識が薄れがち」という悩みとは無縁です。
お互いに情報交換やたわいもない話も交えながら
「よし!明日からまたがんばろう!」と息抜きしています。
【案件例】
◆お客様向けネットワーク導入プロジェクトにおける、ネットワーク提案、設計・構築・試験を一貫した業務
◆大手システムインテグレーター向けFortiGate、Cisco、無線機器など幅広いネットワーク設計・構築業務
◆仮想基盤の設計・構築(VMware/Hyper-V、等)
◆某キャリアのサービス拡大に伴う伝送網構築業務
◆オンプレからクラウドへの移行および、クラウドのインフラ設計、構築
【開発環境・業務範囲】
【機器】
◆ネットワーク製品
Cisco、Juniper、YAMAHA、Aruba、HPE、DELL、F5、FortiGate、PaloAlto
APRESIA、ALAXALA、HUAWEI、NETGEAR、Meraki、D-Link
◆サーバ製品
DELL、HP、HITACHI
◆OS
WindowsServer、LINUX(Redhat、CentOS、RockyOS、AlmaOS)、UNIX(HP-UX)
◆仮想化、クラウド
VMWare、Hyper-V、AWS、Azure
◆その他
Oracle、HITACHI JP1、Syamantec
【離職者はほとんどいません。】
「転職があたりまえ」の時代になりましたが、当社の離職率は低く、創業時から社員数は5倍に増員!10年以上勤続しているオープニングメンバーいるほど、居心地のいい社風が高い定着率につながっています。いろいろな面で「ヒト」を大切にする会社です。
【豊富なメリットでOnもOffも充実!】
当社のシフトは完全土日祝休み。季節ごとの長期休暇を含めて、年間トータル120日以上のお休みをご用意しています。昨年からは「バースデー休暇」もスタートしました。残業も少なく、プライベートもしっかり満喫できます。また、勤続5年ごとに金一封と有給を表彰制度としてプレゼント!社員みんなで楽しめる各種イベントを開催するなど、コミュニケションも楽しめる会社です。
ポイント1♪君は一人じゃない!常駐先でのモヤモヤ、悩みetc… 抱えこまないで、会社の仲間に吐き出しちゃおう!
「エンジニアの仕事は好き。でも常駐先だと帰属意識は薄れがちで…」
「夜勤が正直しんどい…、年数浅いと仕方ないのかな」
とお悩みの方、フュージョンワークスでその悩み、
スカッと解消しませんか?
今回の募集は【給与が40万円以上も可能】と
経験・スキルに応じしっかり還元します。
さらに!
★インフラで!在宅勤務OKのプロジェクトあり
★運用・保守フェーズでも!24/365対応なし
と労務環境が整っているのもポイントです!
そして!
最大の特徴は、良好な社内環境づくりを最優先していること。
社長を筆頭に、社員は温厚で楽しい方ばかりです。
普段は常駐先で頑張っていますが、
ランチミーティングや社内コミュニケーションツール、
飲み会を定期的に開催し社員同士の交流を大事にしています。
どんなにいい常駐先でも、
社員同士の方が話せることって
あるじゃないですか(笑)
モヤモヤを解消するだけでなく、
「もっと業務領域を広げたい」
といった意見も通りやすく、エンジニアとしての成長も叶えられる環境です。
あなたは一人じゃありません!
私達と一緒に、エンジニアライフを謳歌しようじゃありませんか!
ポイント2取材担当者より
「質の良いサービスを提供するためには、まず働く社員の幸せが大切なんです。」取材の冒頭から社員への想いを語ってくれた小暮代表。“居心地の良い楽しい会社づくり”に重きを置くことで、10年あまりの若い会社ながら、従業員数を創業時から5倍以上にまで増員し、収益も右肩あがりに伸ばし続けているそうだ。研修やOJTなどのスキルアップサポートにとどまらず、休暇制度や福利厚生などの条件面にも社員ファーストの精神が表れている。社内外でのコミュニケーションが活発な点も同社ならではの魅力だろう。新型ウィルスが落ち着きを見せる今、人付き合いのカタチも戻ってきている。隣にいる社員の“温度”が感じられる距離感の近い同社なら、人と人のあたたかなつながりも実感できるだろう。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) 【残業について】 月20時間程度と少なめです! ※常駐先により多少異なる場合があります。 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | 本社もしくは東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 [本社]東京都新宿区高田馬場2丁目14‐2新陽ビル11階1108号室 |
交通 | [本社アクセス] 「高田馬場駅」より徒歩4分(JR山手線、西武新宿線、東京メトロ東西線) |
給与 | 日給月給制/22万2千円~40万円+各種手当+賞与3.3ヶ月実績あり ※経験・スキル・年齢・前職給与を考慮して決定します。 ※試用期間は6ヶ月あり/条件面に変更はありません。 <日給月給制について> 1日を計算単位として給料を定め、毎月1回まとめて支払う給与体系です。 遅刻・早退・欠勤があった場合には、その時間分の賃金が差し引かれます。 【実際の給与例】 年収710万円/入社8年(38歳) 年収530万円/入社5年(33歳) 年収470万円/入社3年(39歳) 【賞与について】 年2回/昨年度実績:3.3ヶ月分 ※業績による |
待遇・福利厚生 | ■給与改定(4月) ■賞与(7月・12月)※会社業績による ■通勤交通費(月額5万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■資格手当(2000円~1万円/月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■保養所・スポーツクラブなど提携施設の優待あり ■表彰制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■社員旅行 ■リファラル(紹介)制度 ■各種イベント(新人歓迎会・社員総会など) ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
休日・休暇 | <年間休日128日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 |
募集背景
2011年の創業時より、人とのつながりを大切にしながら、お客様に寄り添った最適な提案を通じて成長してきた当社。案件増加中につき、今後のコアメンバーとしてご活躍いただく新しい仲間をお迎えすることになりました!
応募資格 | ◆インフラ領域の実務経験(年数不問/運用保守でもOK) ◆学歴不問 【この仕事に向いている人】 人とのコミュニケーションや、社員同士の繋がりを大事にされる方 【この仕事に向いていない人】 黙々と仕事に取り組み、社員同士の交流やコミュニケーションは極力控えたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社フュージョンワークス |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区高田馬場2丁目14‐2新陽ビル11階 1108号室 |
事業内容 | ■ITインフラシステムに特化した労働者派遣事業 ■SES事業 ■請負事業 |
代表者 | 代表取締役 小暮 章浩 |
URL | https://www.fusionworks.co.jp/ |
設立 | 2011年8月25日 |
資本金 | 1000万円 |
売上 | 1億6600万円(2023年7月期実績) |
従業員数 | 24名 【男女比】 男:8女:2 【中途入社者の割合】 9割 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | NSS株式会社 NTTデータルウィーブ株式会社 株式会社エフ・エム タマテクノシステム株式会社 テクバン株式会社 デジタルテクノロジー株式会社 株式会社トスコ ネットチャート株式会社 エクシオグループ株式会社 住友電気工業株式会社 株式会社ブロードネットマックス 日商エレクトロニクス株式会社 関東ITソフトウェア健康保険組合 |
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