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契約社員
◆業務内容
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マンション・福祉施設・事務所ビル等を中心とした
建築物の新築工事施工管理業務をご担当いただきます。
◆具体的な仕事内容
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◆各工種の職人さんと打ち合わせ・工事の工程管理
◆現場の安全書類整備
◆仮説設備の点検
◆安全管理
◆施工計画通りに進行しているかの確認 など
基本的には現場代理人をお任せしますが、
いきなり現場所長に就く自信が無い場合は現場監督見習いとして
次席監督員のポジションからスタート◎
社員も現場の作業員さんも面倒見の良い人ばかり！
丁寧に教えてくれるので安心して下さい。
図面作成、発注、現場管理、人員管理など
当社現場所長は任される範囲・権限が広く、総合的な力が発揮できます。
★施工実績：事業用施設や福祉・教育施設などの建設実績もあります
☆工期：案件により異なりますが、平均すると１年程度
★担当エリア：阪神間がほとんどです
【◆元請・下請ともに優良案件ばかりで働きやすさバツグン】
元請・下請ともにお得意先は長年のご愛顧で信頼関係を築き上げてきた顧客がほとんどです。下請工事のほとんどは積水ハウス様からの案件で、当社は積水様からたいへん頼りにされている業者であると自負しています。元請工事の顧客は、長年お取引いただいている大手製紙メーカー様や地元中小企業様など、多くのお得意先に恵まれております。特に地元の大手電機メーカー様と100年を超えるお取引をいただき、建築以外のお仕事でもお出入りさせていただくなど、幅広くご愛顧をいただいています。
【◆平均勤続14年を誇る会社の風土】
当社は新卒から定年過ぎまで働く社員も多く、働きやすさが自慢です。
―――――
《例えば…》
◆どんな現場でも基本的に2名以上の現場監督を配置しています。
L休みもとりやすく、残業時間も30時間に抑えられるように。
◆出張・転勤はありません。
L基本阪神間での活動なので、体力的にも無理なく大阪に腰を据えて働けるように。
―――――
せっかく入社してくれた社員には無理なく長く活躍してほしいと思っています。
これからも働きやすい環境づくりに尽力していきます！
【入社後の成長サポート】
＼資格取得支援制度あり◎／
■建築士
■施工管理技士
などの資格取得を目指していただけます。
ポイント1＼残業少なめ・移動は基本阪神間…etc.／ 定年後だって活躍していける働きやすさをご用意しています。
■創業明治42年。長い歴史を持つ安定企業
鉄筋コンクリート造や鉄骨造を中心とした
建設工事を手掛ける私たち。
阪神間の地域で信頼を積み上げ続け、
おかげさまで創業115年目を迎えました。
■働きやすさもバツグン
◇各現場に2名以上の現場監督を配置
◇残業少なめ&休みも取得しやすい
◇直行直帰OK
◇長年信頼関係のある顧客 …etc.
「プライベートを楽しむ時間ができた」
「しっかり休めて体力的に余裕ができた」など
中途入社の社員が満足した声が多数届いています！
■『人』の良さが最大の魅力
ここまで存続してこれたのは
お客様やパートナー会社様、一緒に働く仲間に対する
『普遍的な誠実さ』があったから。
"時代が変わっても変わらない根幹"が当社の強みです。
そしてやっぱり三木組の良さは『人』。
20代～70代の面倒見の良い社員が活躍しています。
定年後も活躍できるので
「最後の職場を決めたい！」という方にピッタリ◎
是非一度お話してみませんか？
ポイント2◆三木組で働きやすさが改善されました◆
前職でも同じ仕事をしていました。三木組に転職してきてまず嬉しかったことは、出張がなくなったことや残業が少なく、働きやすさが圧倒的に改善されたことです。一緒に働く社員も現場の職人さんの人の良さも仕事のしやすさに繋がっています。新卒から勤め上げるメンバーが多いのも納得です。僕ももっと早く三木組と出会いたかったです（笑）年2回ほど、社員の家族を招待して本社屋上で淀川花火大会を鑑賞したり、ホテルビュッフェを堪能したりするなど、会社全体がアットホームな雰囲気で、安心できる環境です。
ポイント3◆「教える文化」があるから中途入社も安心◆
「背中をみて覚えて」「質問してこないのが悪い」という風土は一切なく、"丁寧に教える"文化が強く根付いています。時にはベテランが若手に仕事を教え、時にはベテランがわからないことを若手が教えることも。経験者でも新しい会社、初めての現場ではわからないこともたくさんあるはず。現場監督も2人以上いますので、いつでも相談できるので安心して下さい！この「教える文化」こそが三木組の強みでもあり、社員が離れていかない理由になっていると思います！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | ★残業少なめ ＜基本的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00(実働8時間/休憩1時間) 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間 【残業について】 どの現場でも現場監督2名以上の体制で行うため、残業時間は30時間に抑えられております。中には「絶対定時に帰る」という強い気持ちで効率よく業務を終わらせる社員も◎ 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ★転勤なし ★出張なし ★U・Iターン歓迎 基本的に阪神間(神戸市と大阪府の間のエリア)の建築現場にてご勤務いただきます。 【本社】 大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2 |
| 交通 | 現場により異なる。 【本社】 阪急京都線「十三駅」より徒歩7分 |
| 給与 | ☆賞与年2回+業績賞与(直近実績5カ月分!) 月給40万円～+賞与(年2回)+業績賞与 ※月給は経験やスキルを考慮して決定いたします ※試用期間は3ケ月(その間の福利厚生・給与・雇用形態に差異はありません) ※現場管理監督者のため残業代の支給はありません 【実際の給与例】 ■年収720万円(59歳・現場代理人経験者) ■年収680万円(61歳・現場代理人経験なし) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月／直近は4カ月程度) ※業績好調時は2月に決算賞与(直近は5カ月程度)も◎ ■社会保険完備 ■退職金制度(勤続2年以上) ■交通費全額支給 ■家族手当(配偶者月1万8,000円／子供1人あたり月2,000円) ■資格取得支援制度 ■携帯電話支給 ■屋内禁煙(屋外別途喫煙所あり) |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（基本土日休み） ■祝日 ■休暇夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(7日) ■GW(4日) ■慶弔休暇 ■創業記念日(11月1日) ■有給休暇(年間10日～20日 ※入社半年経過時に10日間の有給付与） |
募集背景
1909年の創立以来、鉄筋コンクリート造や鉄骨造を中心とした建設工事を中心にお客様との信頼を積み上げている私たち。新卒で入社し、人がなかなか離れず定年まで勤めあげる社員が多い居心地の良い会社です！今回はこれからの中長期的な事業拡大を考え、増員募集しています！
| 応募資格 | ■学歴不問 ■ブランクOK ■建築の１級資格をお持ちの方（施工管理技士、又は建築士） ■建築施工管理としての実務経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ■現場代理人の経験 ■マンションの施工管理経験 がある方はなお歓迎いたします！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社三木組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0028 大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建設工事の企画、設計、施工、管理等、総合請負 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三木康資 |
| URL | http://www.miki-construct.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,238百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社ダイヘン ■積水ハウス株式会社 ■王子製紙株式会社 ■関西電力株式会社 ■塩野義製薬株式会社 ■学校法人甲南学園(順不同) 【主要仕入先】 ■三谷商事株式会社 ■豊建商事株式会社 ■富士鋼材株式会社(順不同) |
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