正社員
【職務概要】
検討テーマの技術開発（仕様検討、検証）や設備導入（設計,
設備立上まで）を実施。新製品のプロセス開発も比較的多いです。
電気計装業務に関しては、工事等は機械電気で補完しあって実行することが多いです。また、危険物を取り扱う工程等もあり、各種届出申請等にもご対応いただきます。
【キャリアパスのイメージ】
光学フィルムの生産・加工設備における仕様検討、設備設計、製作、現地立上げに至るまでの一連の設備導入業務を担当いただきます。まずは、テーマリーダーのもとでの設備導入を進めてもらい、2-3年後には自らテーマリーダ、チームリーダとして推進できる人財となっていただくことを期待しています。
【業務のやりがい、魅力】
新規テーマも多くチャレンジしやすい環境。クリエイティブな発想・提案が活かせます。投資も活発に実施しており、これまでのスキルを存分に発揮し、自ら考え提案したモノをカタチとして実現できます。
職場先輩制度があり、ベースの部分は先輩に習います。既設の設備については、見て・聞いて・触って、学習。新しいテーマも多いですが、チームで業務を進めることが多いです。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県尾道市美ノ郷町本郷455番6号 山陽新幹線「新尾道」駅より車で6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万～900万 ■月給制：月額350000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、家族手当、寮社宅、財形貯蓄、持株制度、確定拠出年金、退職金制度 ■勤務時間：8時00分～16時45分 ■休憩：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■生産設備の電気・計装関連のご経験 ※電気図面、PLCの知見 【尚可】 ウェブハンドリング技術，コーティング技術に関わる知識 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒567-8680 大阪府茨木市下穂積1-1-2 |
| 事業内容 | ■事業概要： 当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。 |
| 代表者 | 本間 正明 |
| URL | http://www.nitto.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年10月 |
| 資本金 | 26,783百万円 |
| 売上 | 929,036百万円 |
| 従業員数 | 6,672名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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