正社員
【職務概要】
2024年3月新工場竣工予定の御殿場工場にてオートメーション化された生産設備でお茶とお水のペットボトル飲料の製造業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・ペットボトルの成型工程
・空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程
・ラベリングや梱包を行う包装工程
上記工程のいずれかを担当いただく予定です。
どの工程もオートメーション化された機械を操作いただきます。
それぞれの機械が順調に稼働するよう、保守・保全・メンテナンスを中心に業務を学んでいただき、将来的には設備保全のスペシャリストや製造部門のマネージャーを目指していただくことが可能です。
【御殿場工場の特徴】
お茶とお水両方の生産を行う同社の生産の主軸となるマザー工場です。
製造、品管、物流、業務とゼロベースからオープニングを採用していきますので、ほとんどのメンバーが同期入社になります。会社全体として未経験での中途入社の社員が多いため、新工場でも経験、未経験に関係なく、ご自身の経験に合わせて業務をスタートしていただけます。
新工場のため、ポストの空きが多く十分キャリアを積んで頂くことが可能です。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県御殿場市板妻※2024年3月新工場竣工予定 2024年3月（新工場竣工）までは既存工場で研修予定 ※研修候補地：富士、栃木、蔵王、耳納(社宅用意有り) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：369万～402万 ■月給制：月額308100円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 交通費支給（マイカー通勤：ガソリン代実費支給、公共交通機関利用：月2万円まで）、制服貸与、無料駐車場完備、リロクラブ、社内レクリエーション、役職手当、引越補助金、インフルエンザ補助金、結婚祝い金、出産祝い金、企業型確定拠出年金制度 他 ■勤務時間：シフト制（1年単位の変形労働時間制／年間総労働時間2085.71時間） ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年休115日】シフト制（4勤2休※3班2交代をペースにシフトを運用）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | ☆★☆★☆未経験OK☆★☆★☆ 【尚可】 ・夜勤経験者 ・フォークリフト免許をお持ちの方 【同社の魅力】 中途採用が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあります。また、2023年4月には13,000円／月のベースアップを実現、2023年7月から退職金制度の導入など、働く社員への還元を随時行っております。今後もより良い労働環境を作り上げていきます。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライフドリンクカンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル10F |
| 事業内容 | ■企業概要：ミネラルウォーター（業界第2位）、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／岡野 邦昭 |
| URL | http://www.ld-company.com |
| 設立 | 年1972年3月 |
| 資本金 | 1,071百万円 |
| 売上 | 30,250百万円 |
| 従業員数 | 525名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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