正社員
【職務概要】
自動車部品の工程設計、新規ライン立上業務、量産工程の維持・改善活動、自動外観・実装工程などの技術開発業務を、ご経験やスキル・適性に合わせて担当していただきます。
【職務詳細】
■自動車に搭載される各種センサの生産工程設計
■関係諸部門と連携した新規ライン立ち上げ業務
■生産における品質保証（デバイス実装、組付、樹脂成形、検査工程等）
【業務のやりがいと魅力】
☆技術力の向上☆
様々な工法があり、機械、電気、ソフト、材料の各得意分野を持ったチームで業務を進めることで、自身の技術の幅を拡げていくことができます！
☆自分の意志を仕事に反映させられる環境☆
日々世代交代する製品のため、絶えず新しい工程の設計や工法の開発が必要とされますが、「やりたい！」という意志を持って自由に発案できる環境です！
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道千歳市泉沢1007-195 千歳臨空工業団地内 JR北海道千歳線「千歳」駅より車で15分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万～650万 ■月給制：月額285714円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、家族手当、暖房手当、役職手当、管理職手当、確定拠出年金制度、選択式福利厚生制度（カフェテリアプラン）、車両購入紹介制度（割引）、社員食堂 等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時10分～15時10分） （標準的な勤務時間帯：8時40分～17時40分） ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇15～20日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■他部署折衝経験がある方 ■生産工程設計、新規生産ライン立ち上げ業務経験がある方 【尚可】 ■自動車業界での技術職経験（設計・生産技術・品質保証等） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デンソー北海道 |
|---|---|
| 所在地 | 〒066-0051 北海道千歳市泉沢1007-195 千歳臨空工業団地内 |
| 事業内容 | 【全社スローガン】手のひらから世界へ ～北海道のチカラ～ 自動車を安心安全に、便利に、そして脱炭素社会へ貢献する為、車載用半導体センサの製品設計から量産まで一貫して担っています。 【デンソー北海道の使命】 私たちの使命は、北海道の地で生産することを通じ、世界中で人とクルマが調和する先進的なクルマ社会の実現に貢献することです。 【事業概要】 ◆車載用半導体製品（センサ）の設計・製造 製品売上高世界トップクラスの自動車部品サプライヤーである、株式会社デンソーの100％出資企業です。 自動車における電子制御の高度化・複雑化による需要増を予測し、最適な国内生産体制の確立を目指して設立しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.denso-hokkaido.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 2,600百万円 |
| 売上 | 45,300百万円 |
| 従業員数 | 1,098名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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