契約社員
掲載予定期間:2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)
【茨城県/取手市】事務長◇転勤なし/UIターン歓迎/就業環境◎
~裁量のあるポジション/ワークライフバランス◎/UIターン歓迎◎~
■職務内容:特別養護老人ホーム・さらの杜にて施設長業務の補佐を行い職員と共に施設の運営全般をお任せいたします。
■職務詳細:
・利用者の管理~利用者の状態と介護方針を理解し適切なサービスが出来ているかを確認する。
・職員の管理~職員の面接採用、教育、資格・能力に応じた適切な人員配置。定期的面談や現場視察により常に現場の状態を把握、勤務割表を作成する。
・運営の管理~施設の運営方針・サービスレベルを策定し定期的にモニタリングを行う。遵守する法令等を把握する。外部への広報活動や営業活動を行なう。
・収支の管理~利用者との契約業務、各種保険請求業務、経費管理。介護報酬とコストを計算し人件費等の支出をコントロールする。
・行政の管理~介護保険事業の届出。その他事故報告書、消防計画の作成・提出。
■組織構成:
施設長は女性1名が担当しております。現在事務長は不在で、入社後は施設長より業務を引継いで頂きます。
■働き方について:
時間外労働はございませんが、実施時は規定に基づき残業代をお支払いいたします。
■今後のキャリアパス:今後も事務長として施設の運営全般をお任せしていきたいと考えております。
■当社について:
社会福祉法人香寿会では、家での介護が難しい高齢者のための「特別養護老人ホーム」、体の不自由なお年寄りを短期間お預かりしてお世話する「ショートステイ」、在宅で生活される高齢者の方をお迎えして入浴やレクリエーション活動の場を提供する「デイサービス」、在宅で生活される高齢者が自立した生活を維持できるよう工夫された新しいタイプの老人ホーム「ケアハウス」、在宅において介護を必要とする高齢者やその介護をしている方々を応援する「訪問介護」など、高齢者に向けた有料サービスを運営しております。また、介護・福祉・保険など専門職がチームとなって地域で暮らす高齢者を支援する「地域包括支援センター」も運営しております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※正社員登用あり(ご経験次第) <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 特別養護老人ホーム・さらの杜 住所:茨城県取手市下高井2371 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は業務経験値により決定。 ■賞与:あり、年2回(昨年実績3カ月分) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■実費支給(上限5万円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ■再雇用制度あり(最長65歳) <教育制度・資格補助補足> ー |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 休日は日曜、祝日ほかシフト制 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 第二種衛生管理者 ■歓迎条件: 介護支援専門員、社会福祉士 <必要資格> 必要条件:衛生管理者2種 歓迎条件:介護支援専門員、社会福祉士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 社会福祉法人香寿会 |
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所在地 | 〒302-0038 茨城県取手市下高井2148 |
事業内容 | ■事業内容: 社会福祉法人香寿会では、家での介護が難しい高齢者のための「特別養護老人ホーム」、体の不自由なお年寄りを短期間お預かりしてお世話する「ショートステイ」、在宅で生活される高齢者の方をお迎えして入浴やレクリエーション活動の場を提供する「デイサービス」、在宅で生活される高齢者が自立した生活を維持できるよう工夫された新しいタイプの老人ホーム「ケアハウス」、在宅において介護を必要とする高齢者やその介護をしている方々を応援する「訪問介護」など、高齢者に向けた有料サービスを運営しております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.saranomori.net/ |
設立 | 年 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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