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【三井金属ダイカスト株式会社】【山梨/韮崎】鋳造技術者(エンジニア)※東証プライム三井金属鉱業グループ/年休123日【転職支援サービス求人】(正社員)

三井金属ダイカスト株式会社 求人更新日:2024年3月10日 求人ID:35656076
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【山梨/韮崎】鋳造技術者(エンジニア)※東証プライム三井金属鉱業グループ/年休123日


~学歴不問/東証プライム三井金属鉱業グループの安定企業/ダイカストメーカー~
■職務内容:
・アルミダイカストの鋳造業務(エンジニア)をお任せします。

■同社の特徴:
同社は2014年7月、三井金属鉱業株式会社のダイカスト事業の会社分割により設立されました。
三井金属グループのダイカストメーカーとして、非鉄金属素材の幅広い知見と長きに渡り業界をリードしてきた高い生産技術が強みです。三井金属鉱業社が国内初の本格的な亜鉛ダイカスト製品の生産を開始してから、既に半世紀以上の間、同社のダイカスト技術は、顧客のニーズと共にアルミニウム、マグネシウムへと使用する非鉄金属素材のレパートリーを広げ、多岐にわたる部品生産を通じて、電子機器や自動車・各種インフラ等における技術革新の具現化に数多くの実績を残し、今もその実績数を増やし続けています。

■ダイカストの特徴:
同社が製造するものは金属からなる金型部品です。ダイカストとは、溶かした金属を精密な金型に圧入することにより、高精度で鋳肌の優れた鋳物をハイサイクルで大量に生産する鋳造(溶けた金属をいろいろな方法で作った型に流し込み、それを冷やしてものを. づくる方法)方式の一種です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も同条件となります。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
韮崎工場
住所:山梨県韮崎市大草町下條西割1200
勤務地最寄駅:韮崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~280,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
200,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:6ヶ月分(前年度実績)、年2回支給
■昇給:3,600~7,200円(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:自宅通勤の独身者2700円
寮社宅:単身用、世帯用あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

補足事項なし

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業(自動車部品)の鋳造技術者
・鋳造技術に関する技術と知見を保有している方
・自動車部品(アルミダイカスト)に関する製造・改善経験がある方
・エクセル、ワード、パワーポイントのスキル(一般的な作表、文書作成、プレゼン資料の作成)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井金属ダイカスト株式会社
所在地 〒407-8555
山梨県韮崎市大草町下條西割1200
事業内容 ■事業内容:ダイカスト/自動車、電気機器、産業機械等に用いる各種加工品の製造加工組立業/販売業
代表者 -
URL https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/project/diecast/
設立 年2014年7月
資本金 300百万円
売上 -
従業員数 100名
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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